这一日，Hanna手下的Jessica双目含泪从会议室小跑着出来，回到座位就把头埋到了双臂之中。同组的Mike只是瞥了她一眼，就面无表情地继续工作了。
“这Jessica也实在是太娇气了喔，动不动就哭哭啼啼的啦。”Nichole在一旁幸灾乐祸地说。
“Nichole你知道Jessica为什么哭吗？”Hanson很好奇地问。
“我怎么会知道？肯定是工作不好被Hanna教训了吧！要依我的呀，Hanna那样子才是当领导的人呢。”
“此话怎讲？”
“她那个样子好有权威啊，特别有气势的。你看看我们这位，软绵绵的，就是Rachel也比她稍微好点吧！”
“你这话就奇怪了，难道Evita对你和气一点不好吗？”Flora插言道。
“当然好的啦。”Nichole拖长了声调说，扭头却对Hanson做了一个“哈巴狗”的口型。
Hanson低头闷笑，却没有开口说什么。
Rachel漠然一笑，把目光转向了Marco办公室。Evita正在里边和Marco开会。
Rachel对Evita的印象很好。她觉得这是一个很懂得分寸的聪明女人，平日里见谁都温柔礼貌，那笑容里却有着绝对的自信。除了Nichole这样脑子里缺根弦的人，没谁胆敢招惹她。
Evita交到自己手里的项目，对她而言都是小case，操作起来毫无难度。真正困难的是自己心里那个“结”……。
Rachel能做的只有逃避，这个“结”，她没有胆量去打开。
谁能想得到呢？活了半辈子，唯一一次的任性，错得却这样离谱？
无尽的悔恨、懊恼，还有对自己判断力的极度不信任顿时如海潮一般铺天盖地。Rachel吓了一跳，赶快甩甩头，尽力整理自己的情绪。
……
尹杰正在与Marco讨论LS和咨询两块业务的项目负责人员。
她离开豪森前提交给Erdmann的解决方案是，LS业务与咨询业务统一管理，但业务人员彻底分开，同时保持双方资源互通。当时她隐约猜到Erdmann的想法，因此为LS和咨询业务选择培育出优秀的业务负责人是势在必行的。
关于LS业务，尹杰比较属意Flora。从这个女孩进入宁氏的第一天，两人就开始了密切
…。。