问题，你也不用猜测我对你是不是满意。”
“Evita，我不是不愿意沟通。我只是不知道该说什么好。”Flora辩解道。
“咱们之间的沟通有那么复杂吗？上下级的沟通无非就是三种：汇报进度，寻求指导，还有成长答疑。我曾对你说过，如果有麻烦一定要尽早说，我坚决不做最后知道的那个人。可见及时汇报进度有多重要？”
“寻求指导对于你我一样重要。你现在工作中遇到过困难吗？都能自己解决吗？如果不能为什么不求助于我呢？我也是你的资源啊。及时求助领导，有效利用可以利用的全部资源，这也是你能力的体现呀！”
Flora涨红了脸说：
“Evita，我只是有点不知道怎么沟通比较好。你现在手头工作太多太忙，咨询业务又刚拿过来还没有理顺，Hanna又在那儿虎视眈眈的……我就想自己能解决的就尽量自己解决，争取不给您添麻烦。”
尹杰有点无语了，半晌才说：
“Flora，你说得没错，现在我兼顾LS和咨询，而且咨询业务还没有打开局面，所以我放到那边的精力会多一些。LS工作已经制定出工作规程，而且你已经有足够的项目经验，所以我不会在LS项目上事必躬亲，而是把项目委托给你。这么做一是集中精力把咨询打下来，二也是想把大家的工作能力和积极性都调动起来，从而实现利益最大化。”
“但这并不代表我可以对LS业务撒手不管了。你遇到了困难，我提供专业指导是必要的。否则我怎么提升团队的整体效能产出？这可是和咱们的KPI紧密挂钩的！所以遇到困难千万不要一个人憋着想办法，我特别欢迎你能主动过来找我。”
她讲得口干舌燥，Flora赶快递上杯子。她抿了几口碧绿的查收，接着说：
“还有一点，成长答疑，这部分Summer做得最好。以前每次带她出差，她都抓紧旅途中的碎片时间缠着我点评她会议中的表现，给她提出改进意见。她还会问我对她职位发展方向的建议等等。你知道她为什么偏偏选这个时间吗？因为这个时间段我手头没有急需解决的工作，还没有其他人打扰，所以我有足够时间对她‘系统指导’。你看看？Summer就很擅长利用我的经验和智力财富。相比之下，你这一点实在是欠缺的。”
“Evita，我明白了。你放心吧，是我想事情左了。”
“我对你当然是放心的。你对手下两个兵是怎么看的呢？”
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