题吗？”易宏宇有些忐忑不安，他看了一眼，卫安晴的面色有些的不太好，他只能的问宋山。
“人事部没问题，只是卫总有些人事调动的问题，所以她想要请教一下你！”宋山笑了笑，安抚了他一下，道：“不用担心，不是你犯错了！”
“吓着我！”
易宏宇拍拍胸口，这卫安晴的面色真难看，又十万火急的让自己的跑上来，还以为自己的犯错了呢。
如果对一份工作不在意，他可以不上心上司的态度，可如今他想要留在丰盛农业的干下去，他一手打造了丰盛体系的人事制度，对这个企业，有了感情，自然是要保证自己不犯错才行。
“好了，你也别黑着一张脸，吓着人家易总了！”宋山笑着对卫安晴说道。
“大男子，胆子这么小！”
卫安晴的撇了一眼易宏宇。
她当初把易宏宇请进来，对她来说，绝对是一个明智之举，正因为这个举动，让她在丰盛农业的控制权能保证稳固。
即使第五雨的能力远在她志向，但是在丰盛农业的运营权上，都比不上她的控制力，这和易宏宇的鼎力支持有很大的关系。
“呵呵！”易宏宇讪讪一笑。
宋山很直接的把事情说一遍，然后才说道：“现在丰盛绿化的发展需要的向外，那就必须要干将，能开疆拓土的干将，所以想要问问你这个人事部总监的想法！”
“我能有什么想法！”
易宏宇苦着脸，挫起来自己的头发，道：“董事长，为了丰盛的人才储备，我这一天天的累的，头发都整劈叉了！”
“我给你剃光头吧，保证不劈叉？”
卫安晴冷冷的说道。
一物治一物，这在宋山面前拽的一塌糊涂的家伙，在卫安晴面前倒是非常的温顺，连忙赔笑：“比喻，比喻，卫总别生气啊！”
说着，他正色起来，道：“想要从总部来找人去国外开疆拓土，这倒是有些麻烦，毕竟我们自己各部门顶梁柱都不足，不过也不是不能做的！”
他想了想，道：“如果董事长一定要，卫总又下定了决定，我以人事部总监的身份，可以给你们一个提议，丰盛农业目前的运营情况还算是比较良好的，可以抽调一个副总，然后在各个部门抽调几个副总监，正的一个都不能动，毕竟如今正是年尾，年尾事情多，要是临阵换将，整个部门都会的动乱起来！”
“嗯！”
宋山倒是认可他这一点。
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