这个时候，颜教授出声和耿博士解释了一下，才稍稍打消耿博士的顾虑。
知道了老板并不排斥自己的发散思维的做法，耿博士松了一口气，进而也介绍了一下自己的建模：
“陈老板，是这样的。我呢，在园区食堂吃饭时，发现食堂的免费汤经常是紫菜蛋花汤，但我每次一勺下去，都捞不上紫菜蛋花，全是汤。
就很气。
所以就觉得有必要建个模型，研究下怎么捞，才能最大限度地捞到更多的紫菜蛋花。”
“结论如何？”
陈宇有些好奇，这个确实是在食堂里经常遇到的世纪难题。
能有心去专研一些生活中遇到的问题，并进行科学探索，也是不错的。
不过听耿博士这么一说，陈宇大概也感受出了耿博士与毕师姐的不同之处。
简而言之，耿博士比较正常，毕师姐比较非人类。
见老板感兴趣，耿博士顿时来了兴致：
谷“从理论上来讲，有沉底慢捞、底部兜圈、倾斜打捞、瞬时逆捞、搅拌均匀等几种模式，从建模结果来看，前三种效果最佳，而且速度越慢越好。
当然，得用实践检验才行，我准备过两天去科技园食堂试试。”
听他这么说，陈宇已经能想象到他在食堂慢悠悠淘紫菜蛋花的场面了。
以及旁人的异样眼光。
他一本正经地说：
“有结论了记得告诉我一声，我也很感兴趣。另外，我觉得更有价值的是研究一下大妈打菜的手的震动模型以及应对措施，你可以考虑下。”
实验室众人：……
…这个老板，不太正经啊，似乎也没那么吓人，没那么高高在上。
看起来挺随和的。
能开玩笑。
耿博士听到这话，若有所思地思考了下来，觉得挺不错。
从耿博士交流了会，陈宇撤了出来，回绝了颜教授的送行，自己领着章园园回办公室。
生物技术研究中心一行，布置好了“德尔塔—伊波拉”的研究决策，给研究中心的发展定了基调。
认识了一群有趣的员工。
给大家打了鸡血。
通过这样的参观和交流，也给众员工传达了自己这个老板对他们的重视。
效果还不错。
此刻，走在他身边的章园园，也感觉不错。
一次性见到了那么多的
…。。