李昭能这么快回来，还是让苏雅很惊奇的，因为按照李昭的惯例，是会到车间看看的，今天居然回来这么快，显然是没有往车间去的，不然根本回不来。
这时苏雅就问道：「今天怎么回来这么早？这可和你平时不一样啊，居然没有到车间去看看，轧钢厂那边显然也没去，今天怎么转性子了？」
听到苏雅问，李昭就将工人已经回去上班的事情以及李昭提议奖励的事情都说了。至于轧钢厂那边，李昭也解释道：「轧钢厂那边现在倒是无所谓了，现在已经将全厂的技术问题和研究所直接关联了起来，三两天不去都没有关系，有事情的话他们会通知我过去一起开会研讨的，问题不大他们自己就能搞定。」
李昭倒不是偷懒，事情还真是这样，李昭现在已经得到了通知，那就是五号开技改项目研讨会，如果内部通过了，那么就可以向上级提交技改申请了，等到上级批准了，资金到位就可以开始改建了，当然如果内部研讨，发现方案有问题，就会打回去继续修改，当然肯定是会提出修改意见的。
现在有了研究所参与，厂里的技术实力是直接上升了好几个等级的，就说一个简单的数据，轧钢厂原来的技术人员里面，也就几个本科以上学历的人员，基本都是搞炼钢的。其他的基本都是中专或者高中生，他们都是跟着厂里的技术人员学习的，知识的储备量是严重不足的，在发展的时候，轧钢厂技术比较缺乏。
但现在则是有了很大的不同，成立了相应小组之后，虽然他们本身还有其他的工作，但哪怕每天去厂里转一下，就能顺手解决一些问题。而本科以上学历的人员，也直接是轧钢厂的十几倍，这就是实力，对于轧钢厂很有好处。
现在技术上其实基本上已经不需要李昭操太多心了，只是在创新上可能还有些不足，比如如果上五千方的高炉，估计还是要李昭主持，不然没人敢接。
刚聊了一会，见时间差不多五点了，众人就都撤退了，她们也不好意思总在李昭家里吃饭，一会吃过饭之后，还会过来找苏雅聊天。只是有一个人脸皮比较厚，那就是娜斯佳，她直接赖在了李昭这里，就没有一点打算走的意思都没有。
李昭看着耍赖的娜斯佳，也不好直接赶她回去，就让她和苏雅去做饭了。而李昭则是在一边看着她们在那忙，一边想着心事，他需要想想近期要做的事情。
很快时间来到五号，也是周五，经过这几天，材料厂已经回到了正轨，而且奖励方案也已经讨论完毕，下发了下去，所有奖励会在
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