那人挠挠头，弱弱的说道：“还真忘了！”
鲍小妹叹了口气，说道：“那就别找借口了呗！”
台下一阵哄笑。
鲍小妹收敛笑意，认真说道：“可能很多人都没去过燕京，远大集团大门口已经写出了咱们公司的企业文化，那就是令行禁止！这一点无论到什么时候，都应该认真记下！”
其实当时张小白问鲍小妹远大集团的企业文化时，就连她都没有答上来，因为远大集团从来没有提出这企业文化这个概念，只是无形之中让人们去遵循令行禁止。
张小白是将这四个字提升到企业文化的高度，让人们去执行去贯彻。并且慢慢变成一个信念一个信仰。
鲍小妹又在小黑板上写上了“令行禁止！”
随后她开始讲述远大集团的发展史，从建立之初的小作坊到现在的大企业集团。其中夹杂着老董事长以及那些高管们一些动人的事迹。
对于这种传奇故事，台下的人们听得津津有味，就连那些老业务也都竖着耳朵听着，这些故事还真是头一次听说。
多了一些对公司的理解，也多了一些感受感想。
原来远大集团发展到现在也不是一帆风顺啊！