到困难了，我还是能请您帮忙的，对吗？”
“尽量自力更生，好好体验好好总结，否则你这次考验的意义就没有了，对吗？当然，如果真遇到难以解决的问题，尽管随时电话公司求助，我们会全力帮助你的！好了，抓紧时间准备去吧！”
距离春节还剩下两周时间，Flora打算抓紧这段时间完成自己的准备工作。
Hanson的态度很微妙，但自己毕竟还是LS项目“代理”主管，分配的工作他还是得做！
她当然知道，Hanson这样的人，只有看到了出扎扎实实的成绩，才可能真正折服。
那就，等着吧！
……
最让尹杰感觉
无奈的还是Rachel。
满打满算，LS 和 咨询业务部门中，真正有资格竞争部门经理的，其实也不过就是Flora和Rachel两个人。
现在Flora的情况已经理顺了，接下来的行动方案和监督评估方案也已经非常就绪。
只是Rachel，永远那么一幅人淡如菊无欲无求的姿态，让尹杰觉得无从措手。
她想了又想，决定还是和她再谈一谈，实在谈不通的话再说。
所幸上次Nichole事件之后，Rachel对尹杰的态度多了一些善意。虽则依然还是无欲无求，但总算不再一幅不食人间烟火的仙人姿态了。
“Rachel，你对公司内部竞岗一事怎么看？”
“很新奇的做法。我感觉像是把权威性和民主性两种管理方式糅合起来，又在此基础上加了一些比较新颖的东西，相当有意思。”
“哈哈……别光顾着琢磨理论的东西，你本人对这次竞岗是怎么个考虑？”
“您不是说五一以后才需要明确意愿吗？”
“其他人是这样。不过Flora和你，与其他人不一样！”
“嗯……看您的安排了。公司对我的安排是什么，那我就做什么。”
“既然说是竞岗，那当然得要考虑个人意愿的。假如说，让你脱离咨询部去负责LS业务，你愿意干吗？”
Rachel明显愣了一下，笑了笑说：
“那也不错啊！我可以尝试尝试。”
尹杰笑了起来，点着她说：
“你可真是……，咱们打开天窗说亮话吧！Rachel，我想知道你的职业规划。”她看着Rachel说：
…。。