我现在是自由之身，准备好好发展产业。”苏辰说道：“不过现在国内完全施展不开，所以要发展深圳和国外的。”
“我希望等到国内能施展的时候，我们能够抢先一步领先，到时候我们就可以放手大胆去干。”
“好，听你这话，我就感觉自己浑身充满干劲。”徐智点头：“到时候你就说我们怎么干，我听你的指挥。”
两人闲聊一会儿，徐智又问道：“去年火烧工厂的时候，我真的死的心都有，当时我和老沈两人急得都要上火，本来还想着去美国和你请罪的，但我的签证办不了，只能让Mary过去。”
“都过去了，吃一亏长一智。”苏辰笑着道：“只要人没事就好，什么请罪不请罪的，薛瑜都和我说了，你让徐悠拿钱给她。”
“下次杜绝这种生产上的麻烦，不要留下什么祸根，话说回来，上次只是烧了厂子，要是工人出事，咱们都吃不了兜着走，所以我们公司内部，必须要定期举行消防演习。”
“同时安全通道绝对不要堵住，以防发生火灾的时候，员工们能够及时逃生，我看老沈那边就做得挺好。”
徐智点点头：“上次火灾后，Mary就专门从香港给我们请人来辅导我们的生产安全问题，不过我要学的地方还有很多，要不我们现在去参观下工厂？”
“好。”
苏辰自然也没有意见，他也没那么多时间给徐智和沈立群上课打鸡血之类的。
作为老板，不能老是画饼，太大的饼下面人消化不了。
两人离开办公室，就去参观工厂。
工厂很大，盛世服装和盛世科技就占据工业园三分之二的面积。
而且两个工厂的工人加起来得有七八千人，这和未来那些动辄几十万工人的工厂没法比，但别忘了，现在是85年。
能有这么多人，其实已经发展得超级好。
而且在工厂里面，除了那些三四十岁的外，还看到十八九岁的员工。
服装厂施行的是计件制，能者多劳。
工人们干活起来都很有激情，整个车间都在热情朝天干活。
苏辰在好几个岗位上都停下来看工人们做事，而且还详细问问他们一些工作上的事情，比如对工厂有什么建议之类的。
几个员工建议工厂能够提升一下伙食，而有的则希望能够把工作时间延长。因为是计件制，延长工作时间，意味着能多拿工资。
还有的建议工厂能够在饭堂放电视
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