这里面有几个，就是他的探子了。
他们会不定期的通过各种方式给他汇报公司里一些他没有了解到的事情。
但大部分都是鸡毛蒜皮的小事，诸如唐糖又黄了几个相亲对象啦，谁谁谁家的谁又和谁谁吹牛逼打赌输了什么的。
郑旭点上烟，听着津津有味的，生活吗，不就是这样，表面上他平时都表现出不符合年龄的成熟，但他本质上还是个年轻人，在自己人面前也放松放松。
每个组长离去的时候，郑旭都让他们抱走几个大箱子，里面都是分好的小礼物，他们负责再往下面发。
可能郑旭几个月不出现在公司里，但他现在回来了，就要让公司的人都知道！
怎么知道？
这可不是在群里冒个泡的事，礼物一发，大家自然知道老大回来了，还给自己带回来了小礼物，暖心不暖心？
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别的公司要是老大出门几个月不管事，可能要担心下面人会不会架空他，但一闪一闪传媒这个特例完全不用郑旭来担心。
现在整个公司大概小两百号人，就这还只是一闪一闪传媒本部的人，要是再加上外面那两个小厂子，人就更多。
这些人的成分本身就是无解的。
这就是先天上的优势了，也是郑旭最得意的地方。
堪称学我者死，似我者半死不活。
为什么这么说？
当初一闪一闪传媒刚组建的时候，每个人都是郑旭亲自忽悠来的，都是跟着他一起拍广告，艰苦创业发展起来的。
后来招的一部分人，是郑旭跑河大各个系里死皮赖脸拐过来的，这些人不仅是他的学弟学妹，还是他的学生，都是他这个野路子一路拉扯出来的。
这种人占了现在整个公司人数的大概40%左右。
还有30%的人来头更大。
这些人是什么人？
都是市里的或者其他省内地方上的一些部门的亲属或者别的关系户。
这里面没有庸才，虽然也没几个大才，但都能办事！
郑旭把他们放在合适的岗位上，也能用。
这个世界上有件很神奇的事，在国内，不管各行各业，大家办事，首先就喜欢找关系。
当然有人头铁，不想找关系，那也行，也能办，就是慢，拖着呗。
而对于有些人本身就是关系户的人，让他们去找各自
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