匆地搞出什么大动作，估计还在忙着内部的整合。
计划等到明年开春之后，再向青橙集团发起挑战。
据说，因着三巨头各有各的小九九，阿诺集团的整合非常不顺利，惹得不少人离职，而且并没有如三巨头所愿，调剂到三巨头本部，而是另谋出路。
这特么就尴尬了。
再比如，原本留在诺米典评的大丛典评创始团队，这次在跟阿狸点评的合并当中，却是被彻彻底底地边缘化。
不是被安上顾问、董事一类的虚职，就是被下放。
惹得这些个创始团队成员大为火光，干脆集体辞职，计划拿着钱再创业，而不是继续留在阿诺集团充当受气包。
这事还在网上引发了一点小风波，搞得三巨头都很尴尬。
很是有些脸上无光。
除了高管团队不爽，底层的员工也是抱怨不断，尤其是原阿狸点评的员工，他们原本是阿狸集团体系中的光荣一员。
这一合并，基本就等于脱离了阿狸体系，瞬间就不香了。
之前他们回家过年，人一听你是阿狸的员工，不自觉就要高看两眼，现在说是阿诺集团的员工，大爷大妈一下就懵圈了——
“阿诺集团是干什么的？”
不知道的，还以为是被阿狸辞退了呢。
除了面子上的失分，再就是涉及到实际收益上的损失，尤其是那些有望拿到阿狸股权激励的员工，一下就不干了。
“感觉失去了一个亿！！”
这种事也不单是发生在阿狸点评，之前萌芽跟华威联合创建息壤科技的时候，不也遭遇过类似的难题？
直到现在，息壤科技内部都还暗潮涌动呢。
因为这，不少人都吵着闹着要调剂回阿狸，可阿狸虽然承诺会接收合并之后“溢出”的员工，但又怎么会全盘接收？
那不等于将阿狸点评掏空了吗？
且不说阿狸本部有没有这么大的收拢空间，腾达、千度也不会答应啊。
万一阿狸来一招“明修栈道，暗度陈仓”，再在内部搞一个本地生活平台，岂不是乐子大了去了？
这种事情，以阿狸的秉性，可是很干得出的。
结果就是。
从上到下，阿诺集团都是闹哄哄的，根本就没法看。
从这也可以看出，阿狸点评、诺米典评的合并前景，远没有三巨头之前预测的那般风光，后续势必还要经历许多的风波。
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