对来说，整合的难度也是最小的。”
“好！”张硕笑着点头，“既然你也认可我的想法，那便由你牵头，尽快拿出一个切实可行的整合方案来。再在合适的时候，拿到董事会上讨论。”
虽然萌芽董事会是张硕的一言堂，但该走的流程还是要走的。
毕竟这事这么大。
真要是做成了，在萌芽集团的发展史上，也是要留下重要一笔的。
“好！”
鹿琦自然是义不容辞，却也感觉压力山大。
刚才也说了，想要完成对青云数据、青禾科技、青鸟互娱以及魔音科技的整合，最大的难点，就在于会触碰到很多人的利益。
就好比腾达之前的事业群改革。
最直接的，在合并之前，青鸟互娱、青禾科技就都已经是集团子公司，结果四家整合到一起，级别还是集团子公司。
势必就会需要调整不少人的职级跟福利待遇。
这可不就是个得罪人的苦差事？
除了要动真格，打破利益壁垒，如何整合，整合之后，新的公司又将采取什么样的组织架构，也是一个难点。
既然张硕主动提出来，那就不可能只是简单意义上的物理合并。
那便失去了整合的意义。
虽然张硕最初的出发点，是要通过整合来减少一级子公司的数量，但本质上，还是要通过整合，实现一加一大于二的优化作用。
而不是相反，挑起内耗。
真要是那样，那就算是一次彻头彻尾的失败。
所以。
这绝不是一项简单的任务。
虽然这样，鹿琦仍旧还是爽快答应下来，因为他是一个想做事的人，尤其是想在萌芽干出一点实实在在的成绩来。
可往往又事与愿违。
算算时间，鹿琦加入萌芽集团也有一年半了，最大的成绩，竟然只是筹建了搜索实验室，在最关键的轮值总裁任上干的却是不温不火。
而眼下。
无疑就是一个做事的好契机。
如果能够主导这次的大合并，而且获得集团认可，那鹿琦才算是真正树立起了威信，彻底在萌芽这个庞大的体系中站稳了脚跟。
………
12月9日，星期一。
许是临近年关的原因，最近一周，中文互联网上难得风平浪静。
就连已经宣布合并，来势汹汹的阿诺集团，也并没有急匆
…。。