资论辈这种方式有很多的坏处，但资历，本身也是功劳的一部分。
在初期艰难起家的时期里，一些小功劳，长远来看，对秦霄和他麾下领地的发展所起到的作用，甚至要比后期一些大功劳还要高许多。
所以资历高的人享受更高的待遇，本就是理所应当的事情。
就连后世的私人公司，也还有“工龄涨薪”的说法呢。
何况是打天下，征战无数位面。
考虑到牛兴跟随自己的时间相当的早，早期也算得上“劳苦功高”，现在的实力渐渐跟不上发展。
秦霄打算将领地升级所奖励的【钢铁试炼凭证】交给牛兴使用。
若是挑战成功的话，牛兴的等级就能提升到S级或者SS级，实力重新进入一个高速成长期。
到时候，秦霄再重用牛兴，其他人也就说不出什么话来了。
当然，【钢铁试炼凭证】的晋升存在一定的危险，若是牛兴不愿意用， 秦霄自然会考虑其它的人选。
不过，以秦霄对牛兴的了解，这小子应该不会甘于平庸。
即便是有丧命的可能，他也会迎难而上。
大部分有所成就的武人，其实都有这么一股不怕死、敢冒险的精神。
超凡之道，绝大多数体系，都有很高的危险性。
若是怕死、惜命，是不可能走得长远的。
在接触过大部分文臣武将之后，秦霄将名单分门别类整理出来。
想要留守三国世界的、想要在主世界发展的，还有想要跟随在自己身边，征战一个个副本世界的。
一共三类。
根据选择留守三国世界的人选，秦霄也在考虑着该如何对这方世界进行改革。
有高达11.9倍的时间流速差距，若是秦霄长期坐镇主世界，或者在副本世界征战，对三国世界的掌控力度必然会降低。
这就需要一个可靠且高效的体系，保证即便秦霄不在，也能维持三国世界的稳定。
当然，最重要的是，保证即便秦霄长时间不在，也能随时随地掌控三国世界的情况，不至于后院起火。
在这两个基础上，若是有可能，最好再加上一定程度上的“遥控指挥”能力。
这个工程可不小。
但有系统面板的帮助，秦霄可以一眼就看出谁对自己最为死忠，永远都不可能背叛。
谁则没那么可靠，不能给予太大的独立性。
有这
…。。