你沟通一下。”
她放在材料,走了过来,拉了把椅子,坐到我们傍边:“说吧。”
我整理一下思绪:“李课长,根据我们的专业和入职评测,想了解一下,公司分配我们到那个部门?”
“到目前为止,公司尚未作出详细的人员分配计划,你们现在只需要认真参加培训,我能告诉你们的就是,你们将分配到PMC和QA这两个部门。”
我通过李雅说话的语气,根本判断不了真伪,这就是职场高手的智慧,只能继续问道:“李课长,这两个部门对人员有什么要求?以我俩的能力那个部门更适合?”
李雅看着我,半天没说话,看得我发毛,我转回头看看大威,他也莫名其妙。
“你是东北人吗?”李雅问道。
我有点懵,不知道她这话是什么意思,只能答道:“是啊。”
“东北人是什么性格?”
我还在寻思话是什么意思,大威已经抢着回答道:“为人豪爽,仗义直言,有啥说啥,”
李雅听了后,冷笑道:“是吗?可是在你们身上我真没发现,你,”她用手一指我,“依仗自己的小聪明,来我这里套话,你以为我听不出来,连你提的问题都是精心设计的吧,为了吸引我的注意力,我劝你把心思用在培训上,用在工作上,而不是揣摩别人的心理。
分宿舍时,我看你们是张副总面试进来的,觉得公司重视你们,把你们分到一起,而在你们并不这么认为,视乎手里有了尚方宝剑,别说公司现在没定分配计划,即使定了我也不会和你们透露半分。这是公司,不是你们自己家,你想怎么样,就怎么样,遇到困难,就想办法逃避,而不是积极去面对,难成大器,看来张副总高估你们了,太让人失望了。”
李雅话犹如当头棒喝,让我和大威傻傻的楞在哪里,突入其来的变故,我们不知所措。
李雅走到培训室门口,转回头冷冷的对我说:“岳斌,我出来工作八年,一直在HR工作,见过太多的人,遇到太多的事,本来我对你印象不错,但是你今天的表现,让我遗憾,哪怕你直说你想分配到那个部门,我都认为你敢说敢做敢承担,但是现在,我不得不重新评估你是否适合鑫海。”
李雅的话如同一根针,深深插在我的心里,我的想法被她一眼看穿,自以为是的计划一步未走,我彻底迷茫了,如同被关进黑屋一样,看不到任何希望与出口.......
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