你沟通一下。”
她放在材料，走了过来，拉了把椅子，坐到我们傍边：“说吧。”
我整理一下思绪：“李课长，根据我们的专业和入职评测，想了解一下，公司分配我们到那个部门？”
“到目前为止，公司尚未作出详细的人员分配计划，你们现在只需要认真参加培训，我能告诉你们的就是，你们将分配到PMC和QA这两个部门。”
我通过李雅说话的语气，根本判断不了真伪，这就是职场高手的智慧，只能继续问道：“李课长，这两个部门对人员有什么要求？以我俩的能力那个部门更适合？”
李雅看着我，半天没说话，看得我发毛，我转回头看看大威，他也莫名其妙。
“你是东北人吗？”李雅问道。
我有点懵，不知道她这话是什么意思，只能答道：“是啊。”
“东北人是什么性格？”
我还在寻思话是什么意思，大威已经抢着回答道：“为人豪爽，仗义直言，有啥说啥，”
李雅听了后，冷笑道：“是吗？可是在你们身上我真没发现，你，”她用手一指我，“依仗自己的小聪明，来我这里套话，你以为我听不出来，连你提的问题都是精心设计的吧，为了吸引我的注意力，我劝你把心思用在培训上，用在工作上，而不是揣摩别人的心理。
分宿舍时，我看你们是张副总面试进来的，觉得公司重视你们，把你们分到一起，而在你们并不这么认为，视乎手里有了尚方宝剑，别说公司现在没定分配计划，即使定了我也不会和你们透露半分。这是公司，不是你们自己家，你想怎么样，就怎么样，遇到困难，就想办法逃避，而不是积极去面对，难成大器，看来张副总高估你们了，太让人失望了。”
李雅话犹如当头棒喝，让我和大威傻傻的楞在哪里，突入其来的变故，我们不知所措。
李雅走到培训室门口，转回头冷冷的对我说：“岳斌，我出来工作八年，一直在HR工作，见过太多的人，遇到太多的事，本来我对你印象不错，但是你今天的表现，让我遗憾，哪怕你直说你想分配到那个部门，我都认为你敢说敢做敢承担，但是现在，我不得不重新评估你是否适合鑫海。”
李雅的话如同一根针，深深插在我的心里，我的想法被她一眼看穿，自以为是的计划一步未走，我彻底迷茫了，如同被关进黑屋一样，看不到任何希望与出口.......