正离开服装店，坐在商务车前往下一站公寓，手机就传来了铃声。
赖一鸣低头一看，是赵泰打来的。
自从确定收购商超项目2号后，赵泰就一直在忙。
这次赖一鸣没有使用系统的自动收购功能，反而让赵泰负责收购，主要原因在于，系统的收购价格太低了，什么东西都计算的可丁可卯，明码标价。
按系统的自动收购来测算，收购商超项目2号大概需要500万，但赖一鸣给赵泰的要求是最少650万。
现在，赵泰感觉应该跟赖总汇报一下目前的进度了。
“赖总，目前的情况是这样的……”
简单介绍了目前的进度后，赵泰话锋一转：“现在主要是遇到了两个需要您决策的事。”
“第一个事情是，以目前商超整体盈利亏损的状态来说，加上后续的各项费用支出，老板给出的初步收购价格为550万。”
“后来我们考察了周边项目，发现了两个被当做库房的附建筑，觉得后期可以改造一下。”
“所以加了一点钱，预计最终收购结果为750万。”
“第二个事情是，目前该公司的员工整体素质偏低，根本没有服务意识，大部分人都是混吃等死混日子的，服务根本做不上去。”
“要想调整公司整体的工作状态，我建议重新组建人事，招聘员工，并且给予更高的薪酬标准。”
“当然，老员工中比较认真的员工，我也会根据实际情况做保留，就是人工的费用要涨那么一点点......”
赵泰越说自己越心虚。
毕竟他当过家，知道柴米油盐贵，一下子涨了几百万预算，钱又不是大风刮来的。
但是他知道，如果不这么做，那这个商超基本上也算是凉透了。
毕竟目前的商超本来就被挤兑的如同风中残叶，再加上设备、服务什么都不行，不下点猛药根本没法看。
目前还没有正式收购，一旦正式收购，那第一把火一定要烧的有快又稳，就好像赖总刚上任的时候一样，不给对方反应的机会。
听完了赵泰的讲述，赖一鸣表情有些欣慰，一副“孩子懂事了”的表情。
“有你们具体实地考察的照片吗？给我看看。”
几秒后，一些赵泰现场考察的照片发到了赖一鸣的手机上。
里面都是现场的照片，有现场柜台的照片、也有路边环境的照片、还有员工上班玩游戏聊天
…。。