而收购团队，则是自己就开始研究国内的日化企业，研究他们的经营状况，以及收购的难易程度评估，还有就是这些企业的价值评估等等。
而财务部和法律部，更是不用马世贤操心，完全按照赵一定下来的规矩办就可以，将账目做的清清楚楚，这些都是有章可循的。
而马世贤目前需要做的就是全面了解国内日化行业和国际日化行业的情况，努力让自己成为一个业内人士，只有这样才能够更好的开展工作。
于是马世贤也委托人力资源公司从国内日化企业招聘一些资深从业人员，同时也从国际日化巨头那里招募国际运营人才。
按照赵一的话说，不想成为国际巨头，也就没有必要专门成立一家公司，除非是特殊需要，不然他旗下的企业都要以成为国际巨头为目标。
当时马世贤就被赵一的这股气势给镇住了，同时内心也有些怀疑他的话，国际巨头说着好容易，其实想要做到确实千难万难。
赵一似乎看穿了他的小心思，直接就将自己旗下的企业列举了一遍，彻底将他的怀疑念头给打消了，十几家500强企业足够证明赵一有这个实力说这番话了。
当马世贤走出赵一的办公室后，虽然内心也有一股豪情万丈的情绪，但是却也承担着巨大的压力，500强企业，国际巨头，垄断经营者，每一步都不是想想就能达成的。
他自认为以自己现在的能力，还不够资格，所以未来的日子里面，还需要继续努力学习，拿出当初上学的劲来，争取考一个好的分数。
赵一将宝洁公司的日常管理和运营就叫给了马世贤，他在这方面不能提供太大的帮助，只能靠他自己了。
但是，赵一也不是什么都不管，至少在产品技术上面，他也为宝洁公司准备了一些杀手锏，不然凭借自然发展，想要实现国际巨头的目标，不知道需要多少年。
而想要成为垄断经营者，更是遥遥无期，甚至是一辈子都无法实现，既然从营销手段上面，无法彻底压服国际巨头同行，那就要从技术上面来突破了。
于是等宝洁公司的技术团队还在研究如何改良市面上的日化产品的时候，赵一提供的技术资料就传到了这些技术团队成员的手上。
例如产品理念上面，不再是以单一功能产品为主，而是应该以复合功能为主，例如香皂，不在单单是清洁产品，同时还应该具备一定的护理功效。
又例如洗衣粉或者洗衣液，不仅要减少对人体皮肤的伤害，减少对衣
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