卵用，员工也不是傻子。
在千分之一个刹那，陈耀东就有了决断。
当即说道：“本来没有这个计划，但今天既然你问到了，那就临时加一个计划吧，为大家解决必要的生活保障是我这个老板的责任，下去之后统计一下，看看省城和各地的员工有多少愿意集资盖房，如果有需求就在省城和各地拿地建职工小区。当然，买地盖房子的钱还是要大家出的，我只能保证公司按成本价把房子卖给大家，不挣大家的一分钱，如果能争取到政策方面的优惠，公司也会极力争取，尽量降低盖房子的成本。”
各个分场一下嗨翻。
所有员工都振奋了。
没有人怀疑陈老板的话。
因为景安的员工已经拿到房子，均价一千多块钱的房子，最高的楼层高的一千八，最低的楼层差的一千二，这已经不能算是成本价了，而是半卖半送了。
房子的建筑成本就来就在一千左右。
景安盖的职工小区地是集团的，这都没算成本。
等于白送。
有了这个先例，谁还会怀疑陈老板的信誉。
即使省城地价超贵，但只要公司不赚员工的钱，集资盖房也依旧划算。
不说能便宜到景安这程度，但省城现在的均价在七八千左右，高的一万多，便宜的也有五六千的，公司不赚钱的话成本价应该会更低，如果再能争取到地价和政策上的优惠，就更有想象空间了，三四千能不能落地？
这完全有可能。
陈耀东等了会，等安静下来后，才问：“还有没有？”
有第一个，就会有第二个。
很快，又一个省城怕店员抢过了话筒：“陈总，听公司说，五年规划结束，也就是到了2020年时，店员的工资要至少涨到五千以上，是不是真的？”
陈耀东道：“是真的，当然，这只是集团管理层的计划，至于能不能实现，不是我一个人可以决定的。大家应该知道，公司到现在还在亏本，去年亏了八个亿，今年还得亏，想要实现这个目标，公司得先盈利，不然把我卖了，也养不起你们这么多人，更不要说最低五千的工资了。所以，要想实现这个目标，还要靠大家共同努力，我也想让大家多挣钱，但前提是你们得先给公司赚到钱才行，不然我拿什么分给你们，我这百来斤肉也不够大家分的。”
又是一通哄笑。
气氛彻底活跃起来。
发现不是安排好的走过场，员工的积极
…。。