都不得保证，以后别说他们跟旸宏科技的人才贸易进行不下去，怕是他们家的房子都会被这些专家、资深工程师们的家属给砸了。
“行了，情况我们已经了解，两位，目前是工作时间，你们先回去吧。我们商量一下，马上去找旸宏科技的负责人，最多三天，就会给你们答复！”
弗雷德在了解了事情始末后，并没有急着发表他们的意见。
“弗雷德，你们可一定得帮我们维护利益，要不然，以后来的人越多，大家的利益越得不到保障……”
没有当即就得到答复，马克有些失望。
心中暗骂这两个家伙是资本家的走狗，可表面上却不敢表露分毫。
旸宏科技态度明显，他们不接受条件就得直接走人。
走人，他们不愿意。
接受条件，收入待遇只有原本的十分之一不到，更是无法接受。
“你怎么看？”
两人离开后，弗雷德问约瑟夫。
“这事情，必须妥善处理。咱们跟谢旸打过多次交道，他不是这样的人。”
“此一时，彼一时，当初旸宏科技没人可用，基础也差……”
弗雷德点上了一支烟。
脸上满是沉思的表情。
“这事情，咱们不能只听信马克等人一家之言，直接找谢旸也不合适，我觉得我们可以跟尹小梅谈谈……”
约瑟夫依然没急着下结论。
让他们没想到的是，平日里工作繁忙的尹小梅，在得到跟弗雷德两人对接的工作人员的汇报后，当天晚上就约两人一起吃饭。
“这事情？是他们太过分……”
尹小梅听完费雷德说的后，不由冷笑了起来。
此刻的她，甚至很不希望马克等人继续留在公司里。
这种人，应该扫地出门。
留下，终究会是祸害。
亏得老板还考虑到他们之前确实为公司的技术发展做出过贡献，愿意给他们比新来的专家更高的薪酬以及福利待遇呢！
“什么？还有这样的事情？”
弗雷德一脸不相信。
马克等人居然为了薅旸宏科技的羊毛，连自己睡觉的时间都要求旸宏科技给算加班费？
这特么的……
听起来都觉得过分啊。
之前这么长的时间，旸宏科技居然都是按照他们的要求结算！
结果，这帮人变本加厉，拖延
…。。