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当然，她也知道，马克等人真正激怒谢旸的，不在于他们多拿了多少工资，而是在于他们现在认为旸宏科技离不开他们，没有之前工作的积极性不说，还极其不负责。
“咱们公司发展太快，管理等内功没有练好，任何事情，处理不好，影响会是全方位的。”
谢旸说完这句话后，就不再吭声，而是投入到办公桌上堆成山的文件。
很多的项目方案都需要他这个老板来把控，签字。
有什么问题，他会找负责人直接谈的。
通过这些文件，谢旸也能对发展速度超过他预期的旸宏科技有所掌握。
专家跟资深工程师下榻的酒店里。
约瑟夫跟弗雷德两人在知道马克跟西蒙洛夫到来，很热情地在临时办公室里接见了他们。
“两位，来得正好，我们正准备找你们，用你们的亲身经验给大家现身说法，让大家可以安心工作……”
弗雷德热情地招呼着两人。
来自北熊的专家跟技术人员，对于未来是迷茫的。
有马克等早期过来的工程师以及技术人员的现身说法，这会有利于加快新来的工程师们融入旸宏科技的工作，对于他们的人才贸易有着更大的好处。
可还没说完，就发现两人神态不对。
“两位，出了什么问题么？”
约瑟夫问道。
他感觉更加敏锐。
“谢旸过河拆桥，卸磨杀驴……”
马克愤怒地把谢旸要降低他们工资待遇的事情给说了。
“该死的吸血鬼资本家，我们为他的公司发展付出如此多的努力，结果现在人多了，就降低我们的工资……”
约瑟夫跟弗雷德两人面面相觑。
以他们的了解，谢旸不至于干出这样的事情。
“马克，你把事情具体说一下。你放心，作为介绍你们来旸宏科技工作的人，我们会维护你们的利益的！在跟旸宏科技的合作中，我们就是你们的工会！”
弗雷德眉头拧到了一起。
也意识到了问题的严重性。
他们这刚带第一批专家跟资深工程师过来，旸宏科技就降低最早过来的马克等人工资？
如果后面来的人更多，岂不是目前这一批人的待遇都无法保证？
大夏的人均收入低，工资待遇同样也不高。
要是专家跟资深工程师到了这边，薪酬跟福利待遇
…。。