协配套厂，以此在不增加投入的情况下提升产值。
秦浩然看了费玉来一阵，随后叹了口气，“需要多少经费？”
见秦浩然同意，费玉来也就松了一口气。
“一两百万就够了，前期我们直接租那边的厂房……”
费玉来说道。
设备什么的，第一机械集团不少，从下属工厂调来就可以，搬迁的费用并不会很高。
租赁厂房，一开始也不用投入太多。
有足够业务带来的足够资金，甚至是业务足够后，给其他兄弟单位更多业务，节省集团资金，再拿地皮修建厂房就完事儿了。
“你先安排吧。”
秦浩然不再说话，示意费玉来去忙。
“老板让去首都？”
尹小梅忙得飞起。
公司即将搬迁到新的办公楼，这对于一直都忙着招人，还得公司内部一堆事情的人事部来说，更是压力重重。
连人事部的人员都没有配备完呢。
到了现在，公司发展对人事部的工作提出了更多的要求，这就要求人事部的工作人员拥有更强的工作能力。
尹小梅的上位，是必然。
她也清楚，一旦跟不上公司成长，会如同向静一样，同样被人替换。
在接到魏方圆的电话后，她很想骂人。
可听到电话里魏方圆说老板在商学院招聘了一批大学生，需要人事部安排人过去，根据公司目前的需求去有针对性地考核，然后再到公司安排给各部门面试。
顿时就不反对了。
目前谢旸跟魏方圆都不在公司。
尹小梅作为人事部负责人，根本就不用向谁请示。
何况，魏方圆跟老板谢旸都在那边。
“小肖，你去订几张今晚上到首都的机票。”
“啊？”
年轻的小肖愣了。
这都要下班了。
订机票还来得及么？
“尹经理，订机票的事情，得归行政部啊……”
“那你就去找行政部！”
尹小梅懒得解释。
行政部现在就只有那么三两个人，尤其是在罗小丽被谢旸赶走后，作为谢旸助手的上官锦，没有担任行政部的负责人。
“可行政部……”
小肖有些犹豫了。
行政部缺人，比人事部忙多了。
“既然知道行政
…。。