3000，两个月做出来1500，三个月全员涨1000。”
这些大家都还非常清晰地记得，仿佛那天就在眼前。
他们中间有不少人有过工作经验的。
但是无论在哪一家，都没有在星火这里那么努力，那么拼命过。
沈益认为他们应该得到相应的报酬。
他在众人面前露出了一个意味深长的笑容：“我会按照我说过的话办的。”
“1500么？也不错，以后每个月就是5500块钱了，还有奖金呢。”有不少人这么想着。
但是想起3000块钱的涨薪，只要他们当时再努力一把，再压缩一下时间，说不定就能拿到这3000块钱和两万块钱的奖金。
现在想想都觉得后悔啊。
一等奖励，比起二等，一年就多出一万八千块。
但是又能怎么办呢？现在已经超时了，以后再努力呗！
沈益再次开口了：
“一个月零七天，是不是没有到两个月？”
大家听到沈益这句话，都在原地愣了一下。
老板这句话什么意思？
一个月零七天，是没到两个月，但是超时了。
这样的话，还能获得一个月开发完引擎的奖励吗？
“既然你们没用两个月的时间，只用了一个月零七天，那这涨薪肯定不能按照两个月的来算咯。”
众人一扫之前的沮丧，非常兴奋地看着老板。
沈益已经洞彻了众人的心思：
“我宣布，开发游戏引擎的整个团队，涨薪3000，全员奖励两万块现金！”
沈益这句话说出来之后。
整个公司瞬间淹没在一片惊呼声之中。
员工们顿时笑得嘴都合不上。
“老板万岁！”
“沈总牛皮！”
“沈总我爱你！”
躺在躺椅上的巩南还在构思游戏的剧情。
加薪这件事现在与她无关。
她听见欢呼之后，瞥了一眼，然后继续躺着。
那几个才来的员工却都懵了，这是啥情况啊？
这些程序员突然之间涨薪三千？
李全也非常纳闷，沈总不是说手头拮据，挖不起高管么，这一人给涨三千，一年下来不得多给五六十万？
有这钱不去找高管，而是给技术人员提升工资，战略上说得通吗？
…。。