集体劳动。
之前张扬也没想过这种歪主意，毕竟他不是从计划经济年代成长起来的汉子。
而且管理，他也不会。
涉及到工资福利这种东西，完全不像军营里大家吃大锅饭一起打仗混交情。
毕竟交情是能救命的。
对战的时候，与你关系好的人可以救你的命，在一个陌生人与熟悉的你之间，只要你不讨厌，会选择救你。与命比起来，钱财算什么。
可是做工就不一样了。
这里没有生命的威胁，也没有必须互相团结的理由。
大家都是自由做工，获得收益，做工最大的目的就是为了钱。
甚至你做的多得到的多，别人看着还会不爽，红眼了想方设法破坏。
职场如战场，只是另一种残酷。
所以拖了很久，这些规章制度才一点点建立起来。
在沈三问与他的一次次信件中商讨细节，然后蛮儿在实践中调整。
将突厥打造成一个人人热爱劳动必须劳动的和谐社会。
崔玄走进做工的矿场。
一般是六个人一组负责开矿和运输，四个人负责不断的挖，两个人不断的运输。
然后下午换班。
现在开采的是煤山，不是在地下，不过山风依旧很冷。
每个人都带厚重的衣物前来，工作一会再将衣服脱掉，赤裸着上身仍然汗流浃背。
很拼。
崔玄问了问负责统计煤数量的人。
一个人一天可以采煤多少，得到多少钱。
得到的回答是一年种田收益的十倍。也就是说，工作两个月就够吃一年。
难怪这么拼。
崔玄又联想了一下煤价，采一天够普通人用一年了。
挺合理。
那那些务农的百姓该怎么想，好像也不合理。
这样下去，人人都会想着突厥这么好，岂不是要乱。
他又看了看其他的规章制度。
薪资按周结算。
长期接触煤矿对人身体有害，容易感染无法治愈的疾病，工作七天之后必须休息一个月，也就是说他们一年只能工作两个月。
这样就很合理了。
崔玄拿着锤子试着开了开矿，挥了二十次锤子。
累得动不了，还被周围的突厥人嘲笑了。
他再也不想做这个事了。
…。。