。”
黄子恒续道：“柳上尉即是一名控火者，且精神力不弱，在学习了小徐你炼制的血净符、护神符后，柳上尉也能炼制。但成品的效果有些不及。”
柳吉峰接口道：“大概差了五成，产量上也没法与徐先生相比，一次下来不到百枚。”
说到这里，他看向徐盛的目光已充满了敬意。
在这种实实在在的比较中，他看到了与徐盛的差距。
“这是我炼制的血净玉符，”递出一块白玉符，柳吉峰续道：“请徐先生指点。”
徐盛很清楚自己的产品肯定会被人盗版，也大致能接受那现实，别人能“学习”他的产品，将来他也能学习别人的产品。
但如今真切地看到一个盗版者，心里还是有一点古怪和不爽。
徐盛接过白玉符，凝神感应了一会，说道：“材料与灵能的契合度不够，显然是火焰和控火方面的原因；”
“符阵的运转不够圆润，稍显别扭，应该是‘铭刻’时的问题。”
说到这里，徐盛想到了一个关键点，那就是别人铭刻符阵时，落下符文的顺序显然与他不同，造成的结果也是有差异的。
“但于符文的领悟上，柳兄弟却已很好。”
柳锦轩当然希望徐盛说得更多，比如火焰应该如何控制？铭刻符阵时如何操作才更好？但那答案正是人家的核心技术，徐盛又岂会白白送出？
他诚恳点头：“谢谢徐先生指点。”
黄子恒：“小徐，刚才说的人才委培，你是什么意见？”
徐盛：“黄先生，即使没有委培的人才，你们到时候也可以挖人。我当然不喜欢你们这样做，可这却是无可避免的。”
没错，这就是现实。
黄子恒：“但那要等一年又三个月之后。”
协议期内当然也可以挖人，但那不仅要付出一笔不菲的违约金，还伤了彼此的感情，需要仔细权衡得失。
徐盛：“我可以欢迎柳兄弟或其他类似能力的军方兄弟加入我的公司，立即学习炼器技巧和血净符阵，掌握之后为公司炼制一万块血净符即可离开。但在这一年之内，学习者不得将之传授第二人。”
想学，就来公司，按这个协议走。
这个协议也只能是口头协议了。
但在有力量的双方之间，口头协议即能有很大的执行力。若对方不遵守，徐盛不会再给他们任何优待。
黄子恒神色放松：“可以！谢谢小
…。。