8点52分，徐盛在秀临协会见到了张赛文。
以及黄子恒、另外五人。
“小徐，你是有意推广炼器技术？”刚坐下来，黄子恒提起了话头。
“有这个意思，我觉得那应该算是三赢。”
张赛文接话：“不错，对小徐、于加盟者、于社会，都是好事。但说到底还是小徐心胸宽广，仁心宽厚。”
黄子恒：“如今种种危机，彼伏此起，整个社会都在渴望着一些新的解决方案，符文技术当能带来很大希望。小徐此举于国家意义非凡。”
“就不是知道这公司具体会怎么运作？”
徐盛大致知道黄子恒关心什么，说道：“其实跟娱乐圈的经纪公司一样。”
“在练习生时，即学徒期，公司会投入一些资源，供其成长，但他们则在未来回馈公司。”
“以控火者为例，加入公司后即是学徒，为期三个月，学习材料炼制、符文符阵，提升能力。”
“三个月后，有的控火者或许只懂得操纵火焰，但却不懂符文或铭刻不了符阵，那也没事，可以成为材料提炼师，辅助炼制。协议期两年；”
“炼器师，协议期一年，并完成所学产品的一万炼制量。”
以上的关键是协议时长。
徐盛很清楚，这世上并非只他一个人能控火、能感知到符文、能铭刻符阵。这类人或许还稀少，可能在某些方面还有欠缺，但都只是时间问题。
三五个月后，或一两年，当有较多炼器者出现。
此举于自己、于社会都更为积极。
黄子恒：“但你有一个事先的催眠？”
徐盛：“没错。协议期后，我当然希望能与之续约，继续双赢地合作下去，但每个人都是自由的，有自己的追求，我只能祝福他们了。但在一开始之前，我肯定优先挑选那些愿意较长期追随我的人。”
虽然有一些人在当下没想过离开，但以后会改变态度，但此举至少可以先排除掉一部分。
黄子恒：“小徐，你接受人才委培吗？”
徐盛：“黄先生有提议？”
黄子恒看向在座的一位青年。
这人在二十五六左右，面相看起来有点文雅、柔弱。但这只是面相，其人眼神清明、锐利，身姿直挺如剑，有着不下于特种兵的生机气场。
“小徐，他叫柳吉峰，柳上尉来自天锋。”
柳吉峰向徐盛微笑点头，“徐先生，你好
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