布雷克开口说出了另外四个人的名字。
李戴顿时清醒过来，目前李戴的训练中心，各个分店加起来有三十个全职的教练，一下子走了五个，等于是少了六分之一的人。
李戴立刻进入到系统当中，团队金字塔上果然已经少了这几个人的名字，而李戴之前赋予他们的称谓，也都空了出来。这说明他们已经不在李戴的团队中，因此也不能继续在团队金字塔中占有一席之地。
电话另一边，布雷克接着说道：“我觉得这是有人在有预谋的挖人，所以我去打听了一下，果真如此，辞职的人都去了铁人体能训练中心。”
“铁人？他们的老板好像是叫麦克斯吧？”李戴开口问道。
“对，这事情肯定就是麦克斯干的，他开出了更高的薪水，从我们这里挖走了教练，我担心除了这五个人之外，明天还会有其他人递上辞呈。现在人手已经少了六分之一了，如果再有四五个人递交辞职信的话，我们的正常运作都会受到影响。”布雷克开口说。
“我们还有一些兼职，可以先让他们顶上，另外你需要马上招些新人了。”李戴开口说道。
“你说的这些，我会去做的，但更重要的是，我很担心这种情况会影响到其他的人。人都是有盲从性的，短短的两天内便有五个人离职，其他人或许会跟风选择离开，即便是留下来的人，也会因为人事动荡而影响工作，员工的士气会受到影响。”布雷克接着说道。
李戴点了点头：“这倒是个问题，这样吧，我马上订机票，明天我就回去。”
“那样再好不过了。”布雷克长出一口气：“有你这个老板回来坐镇，我想应该可以安抚员工的情绪，稳定住大局！”
……
当李戴抵达美国时，布雷克所担心的情况果然出现了。
回训练中心的路上，布雷克一边开车，一边开口介绍道：“我们现在有八位教练选择了辞职，另外还有五个人，明确的表示希望可以加薪。”
“也就是说，一共是十三个人么？这都快达到我一半的人手了，铁人训练中心一下子能吃得下这么多人手么？”李戴仿佛并不显得着急。
在美国雇人本来就很贵，更何况还是教练这种需要一定技术和经验的行业，一下子雇佣十三个人，每月付给员工的薪水，以及为员工购买的社保医保，加起来可是一大笔钱，一般的体能训练中心可掏不起。
“不只是铁人训练中心，据我所知，其他的训练中心也开始和咱们的教练有所接触
…。。