核收入可能也不太现实，规模是一定会考核的，你这是公司的拳头产品，我们现在酝酿的可以给你拿业务部门的平均奖。#
#小艾，对于你申请的这个制度盖章的问题，我们同意根据现在的市场通行只盖封面，不盖骑缝的做法，但是对于修改的什么内容必须要向中台去汇报，如果涉及公司重大的风险，那还是要叫停。#
#小艾，关于你认想要购买的这个资产证券化系统，我们目前觉得花费的金额太大，你现在只有这一单业务就要先把系统给建上，首先系统的采购也不是一时半会儿就能来的，你可以把这个事情先开始，在外部询价，找几家公司来介绍他们现有的产品，然后你再把你项目过程当中碰到的一些具体的事项和他们进行沟通和模拟验算，如果真的可以了，我们在启动采购流程。#
好吧，许小艾开了一上午的会，只能说有一点点的成效，但是大部分成效还不是很显著。
回来之后，丁亮就对拿业务部门平均奖十分的抵触：“小艾，许总，美女，你想想，如果我们只拿平均奖，那我们不是亏大发了，有的业务部门奖金那么高，有的业务部门奖金那么少，我们一拉平均了，不就啥都没了，我可指望着这个奖金过日子呢。”
“对，这点也是我考虑的，所以你的薪资我也会再去和人力资源部谈，把你平时的基本薪资也往上提，这样呢就会把依靠年终奖的这一块给拉平了，但是公司现在是这个政策，你也被分配到我的部门，也没有什么很好的办法，我们都得听公司的。”