黎笑云也只是部门的普通职员，又不是部门领导。
且论资历，她前面还有不少老员工。
不管怎么，黎笑云都说不上话。
要帮她做点儿事情？
可是那些事情也不是黎笑云的活儿。
让别的老员工看见，怎么想黎笑云？
不得说黎笑云多管闲事啊？
我们又没让你做我们的工作，你给我们做了，是不是贱得慌？
还是在故意臊我们？
到时候，黎笑云也难做。
这一点，周云云确实是很理解的。
她不是个不识好歹的姑娘。
因此，黎笑云也满喜欢她。
而且，她跟别的部门同事聊天时，得知黎笑云在刚入职的时候，也被这样欺负过。
那时候，可没有一个前辈像黎笑云这样，能够理解她，不为难她，尽量减少她的工作。
黎笑云也是这么熬过来的。
周云云越发确定了，其他人肯定也经历过与她同样的新人时期。
只是其他人选择的是继续欺负新人。
好似这样就能把自己以前的委屈都给填补回来一样。
而黎笑云选择的是拨正这样畸形的“传承”。
只希望不论是新员工还是老员工，都能自己将自己的工作完成，不要一代又一代的继续下去欺负新员工的传统。
周云云是很支持黎笑云接任成为他们部门的主管的。
这样一来，至少他们部门的风气，肯定会在黎笑云的手中变好。
到时候，其他部门就都该羡慕他们部门了。
“笑云姐。”周云云说道，“你知道吗？我听说郑学林很可能谈到一单大生意。”
郑学林，就是黎笑云的那位竞争对手。