机构太少太少。如果哪家科研机构出点好消息，很快就会成为官方机构。
在官方接手之后，主创人员和团队能获得什么？
一个官方的身份职位然后和低的可怜的提成，并且这还需要你有完整可以直接获利的产品情况下。
如果你的发明还只是个实验品，那真不好意思，很快就会有人来顶替你的团队核心位置。当然你不会被踢出局，毕竟你也算是劳苦功高，继续研究你未完成的研究，会有更高级的专家帮你把握研究方向。
等最后真正的产品出来了，主创团队里会不会有你的名字，那就看你公关实力和背景了。
当然，这种情况不仅在华夏有，在国外也有而且比华夏还严重。
毕竟每一项发明都有可能带来可观的利益，国外的资本家们肯定不会错过。不过相比华夏的环境国外更合适罢了。
因为发明者只要有技术，他可以寻求更多的投资人。然后让各方投资人在里面扯皮，用来保证自己的利益不会被剥夺。
但是这种事情在华夏却不可能，因为在华夏可没有哪个资本实力可以和官方势力掰手腕。
华夏这种模仿国外的模式，可以说很失败。这种模式造成的影响，也间接的延伸到各大高校的校园里面。
从科研机构到校园机构，这一连串的影响，让很多立志进入科研行业的人望而却步。
因为从事这份工作，前途让人绝望。这份原本依靠才华的工作，现在变成了看运气的工作。
为什么这么说？
无论你是未毕业的博士还是实习研究人员，你如果碰到一位正直的博士导师或者团队领导，这都能让你的才能发挥出来并得到认可。
可一旦你碰到另一种情况，那么恭喜你，你或许要在替你们家的导师打几年白工，各种理由不让你毕业。
长此以往下去，如果是你，你觉得自己能坚持多久？
而研究机构内被侵占的发明还少吗？
这就是大环境下的不同，造成的截然不同的结果。
所以华老说出基因强化剂后，人们立刻就联想到科技结晶公司。并且网络上还没有人反对这种说法。
华老可不知道网络上的人怎么说，他在公布基因强化剂后，脸上的表情没有丝毫变化，紧接着他又公布了一个更加令人震惊的消息。
人口生育将不会再有限制，国家将会出台新的政策，对于多生人口家庭给予丰厚的奖励和补贴！
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