老系主任说，讲课的对象就是已经更名为能源与安全工程学院的学弟，以及少数学妹——人数真的很少。
讲课地点安排在了一间阶梯教室，时间安排在周末。
这种课杨东升熟悉，前世上大学的时候，他就经常被拉去充人数。
如果是下午的话，可能还会多几个人。
如果是上午的话，能来三分之一就算不错了，因为大家要睡懒觉。
而这次给他安排的讲课时间就是上午。
所以杨东升也没怎么重视，连讲话稿都没准备，只随手写了几条要点。
可是一到学校，他就发现不对，迎接他的不只是院领导，还有校领导。
讲课的地点也改到了学校礼堂。
杨东升现在的地位今非昔比，校领导从院领导口中得知把他请了过，自然要往大了用。
老系主任只能在一旁干笑！
杨东升倒觉得无所谓。
刚走到礼堂门口，就听礼堂内，人声鼎沸。
一个看起来三十八九岁的男子匆匆迎了过来，操着一口略带南方口音的普通话道，“杨总，我们早上刚接到通知，准备略有些不足。我跟您汇报一下目前的准备情况，您看还有什么需要添加的……”
这人胸口挂了一个牌子，上面写着“东升矿业南方分公司人力资源总监陆潮汐”。
杨东升这才知道地矿大学这段时间正在办双选会。
这两年，挖人越来越不容易，东升集团也越来越重视校招。
东升矿业、东升重工、联合加工中心都陆续来地矿大学招人，这两天东升矿业南方分公司正好在学校。
学生把他这次演讲当成了宣讲会的内容之一。
杨东升对公司的管理模式，最大的特点就是人事权放的很开，招聘这种事完全放给了下面。
他们走后门，直接进了礼堂后台。
一个三十来岁的青年，匆匆跑过来，手里还拿着一个文件夹，匆匆喘了口气道，“陆总，讲稿！”
陆潮汐接过来匆匆看了一遍，才将演讲稿转给杨东升。
杨东升看了看还不错，讲的主要是东升矿业多年来的安全情况、人均收入情况，作为宣讲会的讲稿非常适合。
杨东升点点头，“写的不错，你们辛苦了！”
整个宣讲会进行的很顺利。
但是宣讲会后，还有很多同学迟迟不走。
杨东升发现自己好
…。。