我建议动员这些人搬迁到京都！”
“一共涉及到172人！”
自从出了人事科长监守自盗，在公司招聘中卖用工指标的事件后，李晋就在外面招聘了专业的财务科长和人事科长，他们本来就是京都人，所以对搬迁到京都百分百支持。
现在唯一的问题是，人事、财务、营销、研发这四个个职能科室的普通员工，可能对搬迁有抵触情绪。
毕竟这个时代，人们还不像后世那样对大城市膜拜到无以复制的程度。
这些人大多数都成家立业，很多人是故土难离。
“去京都的，以后按照京都的工资水平发放工资和福利！”
“搬迁到京都总部的员工，我们会先给予职工住房的！”
“你告诉大家，眼光要看长远。不光想着自己的热炕头，还要想着以后孩子的教育等问题。要是现在不跟着我去京都，他们30年后会肠子悔青了的！”
李晋笑着对韩雪说道。
“我再去做工作，争取这几个部门都能成建制的过去，以免影响工作！”
韩雪点头道。
虽然接到了这个任务，可是韩雪知道，自己面对的问题并不轻松。
“怎么能动员职能部门的员工尽快搬迁到京都呢？”
韩雪有点为难。
其实不止是其他员工，就连韩雪自己对于去京都工作，都有阻力。
看天色不早了，韩雪回到家中，前几天到京都与李晋汇报搬迁的事宜，她就和家里透露可能要去京都工作的口风。
没想到，刚一进屋门，韩雪的父亲立即就站出来反对。
“小雪，你赶紧将好未来的工作辞了！”
“现在一个月赚100多，年底奖金几万元看着不少。但是不是长久之计，国企才是归宿！”
“你想想，等你老了，干不动了，李晋还会要你么？”
“只有国企，不管干好干坏都能干到退休！”
韩雪的爸爸韩建国不断地唠叨着。
“韩雪，我们可就你一个闺女，绝对不忍心你背井离乡去京都上班！”
韩雪的妈妈董玉凤也说道。
可是，韩雪却铁了心跟着李晋去京都。以前她认为进滦煤当正式工是一辈子的终点，可是接触李晋后，韩雪知道自己的未来是星辰大海。
不可能一辈子困在唐海这个小地方。
“可是怎么能让爸妈放心让自己走呢？”
…。。