打招呼，似乎他这个大老板和这些员工之前就像是伙伴那样。
而公司的员工也是很淡定地和陈楚良打了个照面，说了一句：“陈总好！”然后继续埋头工作。
就好像在这些人眼里，他这个公司老板，就和一般员工一样，除了尊敬之外，员工们居然不害怕老板来查岗，这种情况比较少见。也让钟小姐大吃一惊，她在哈哈集团董事会打杂，在哈哈集团，普通员工那里敢这样和高层说话，不得不说等级还是有些严格。
“你们公司的员工，好像都很有个性啊..你看对于你这个老板，他们都还能正面和你说话微笑…一点都不怕你的样子？难道他们不怕老板吗？”心中好奇，钟小姐不免问了句。
陈楚良早就习惯了在有为科技没有管理层和员工之分的慨念。
因为，作为一家技术性的公司，员工有时候比管理层更值钱。
就解释说：“互联网不同与其他行业，这是一个更需要创新的企业，所以我们对员工的要求就是，一个月的工作，你如果一天能完成，那么你就能休假二十九天，我们对于优秀的员工，一向都是不抑制他本人的个性，所以就是你看到的这个情况了。而在有为科技里面，还有一个现象就是，每到饭点，你会看见员工和管理层混在一个食堂吃饭，而不是管理层有单独的包间，员工在用餐大厅吃饭，连我也一样，中午要是去吃了，有可能就是站这吃….当然说的没那么夸张……”
听陈楚良这么一说。钟小姐觉得，这种管理理念很有人性化，可以作为参考，等自己成立了公司了也这样干。
“要是我自己也在这样的公司里面上班都觉得很舒服。”参观着有为科技，听着陈楚良在旁边介绍，钟小姐眼睛里满满的佩服，也幻想了自己是有为科技一员体验肯定很棒。
陈楚良接受表扬地笑笑。
继续带着钟小姐参观。
差不多快结束的时候，两人朝着楼上公司会议室走去，老萧那面已经安排好人准备接下来谈两家公司明年的合作事宜，钟小姐又说：“我在美国念书的时候，国外的聊天软件有MSN和ICQ。但回到国内，用过YY之后，发现这款软件真是比MSN和ICQ更方便和强大，不知道你们什么时候把YY推向国外..到时候，我们哈哈集团要想打开国际上的软饮销量，还和你们公司合作…我们再来一个软饮兑换。”
钟小姐看着陈楚良…对方这个互联网公司，今天让她大开眼界了，也启发了她天生就有做生意的基因，竟然想到如果有
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