面看了两个多小时。
几乎每一个部门都去过的季静，对有为科技了解的更深，心里面总算有了一些底气。
中午，继续在有为科技的餐厅吃的午饭！
丰盛的午饭，让季静吃的津津有味，主要是餐厅里有北方的厨师，做出来的菜系，不像是南方这么辣。
下午，季静就不需要王素带着，变成了由陈楚良陪同，在公司里面转悠了。
有陈楚良在，季静像是抓到了通行证，把有为科技当成一个可以游览的博物馆。想去那儿就去那儿。
到了下班时间。
陈楚良和季静回去的时候问她：“今天应该有启发吧？”
季静说：“很多，其中包括你们的数据监控中心，这种最机密的岗位都去过了。突然发现，有为科技好大，而且，个个都是很了不起的人吧？不然怎么会靠着几百人，就把互联网上动辄亿万级用户的产品稳定运行着走？”
季静说的这些，只是有为科技里面很小的一部分，陈楚良说：“那明天继续去参观吧。”
季静点了点头。
脑海里面已经自己初步的想法。并且对今天在有为科技里面参观获得的灵感，进行了一次整理。
当天晚上，季静还住在陈楚良家。并没有被陈楚良送去徐家的西山别墅，让以后来汉州的季静一直住在哪里。
入睡的时候都快凌晨三点了。
季静把今天去有为科技看到想到，突然产生的各种灵感全部记到笔记本上。可谓是真正的工作狂。
第二天，季静依旧在有为科技公司里面由陈楚良带着，把昨天没有到过的岗位去一次。
这次，季静除了了解这个岗位的组成和特色，还对岗位的员工和管理层分别谈话了解，他们期望中的办公环境是什么。
企业文化不是一张纸，规定是什么就是什么。
在季静看来。
绝大多数员工如果都有着同一个目标。
那就是企业文化需要包含的地方。
季静放佛变成神秘的调查小组，只是为了替有为科技修建新大厦动心思。
她才来到汉州两天，而且只是来适应这面的情况，就已经兢兢业业工作了，让陈楚良这个喜欢甩手掌柜的人感到汗颜。
两天时间，季静才把有为科技现在办公的地方全部转了一遍。
到了第二天下班回去的时候，陈楚良知道，季静昨天晚上就熬夜到三点，今天应该睡得不会太早
…。。