这位上司，别看人很年轻，架子却摆得满大。他摇着二郎腿，手中翻着单位的花名册：“方师傅，企业要进行体制改革，要精减人员”……
方明马上就听出了这话外之音。
方明就马上表态：“我还不到五十岁，还没达到厂子最近规定的政策年龄”……
没想到这位新上任的中层干部说：“我说年龄到就年龄到，我的话就是政策”……
方明立即就明白了这次谈话的真实含意。
“既然有政策，那就按政策办。我服从政策，服从领导安排。”
方明知道，自己只是一介平民。在任何权力面前，自己是贡品，也是祭品，更是牺牲品。
“好，那就填张表吧。”
新领导把一张印好的表格递给了方明。一行黑色的粗体字格外引人注目：“自愿离岗申请表”。
这是一张充满了讽刺意味，充满了霸气的申请表。这张表格的诞生之日，也是工人主人翁地位转变之时。每个填这张表格的人，看着“自愿”两个字，心中不知有多少感慨。在企业面前，每个工人都是弱势群体。
方明上午填完表格，下午就和企业断绝了关系。他们是企业的创建者，为企业的诞生撒下了汗水。在企业受到生死挑战之时，他们拿出自己治病的钱、买房的钱、给孩子结婚的钱……集资拯救企业，让企业起死回生。当企业走出低谷，焕发出新的火力后，他们都被“自愿”下岗，成为企业改革的牺牲品，成为企业的烈士。
方明是第一位烈士，第一个牺牲品。
当不少同事要为方明喊冤的时候，方明却笑着说：“认清形势吧。我的今天，就是你们的明天。我的后脚，就是你们的前脚。”
方明的话没有错。一批早年的创业者，都被精减下岗，提前内退。
新的企业班子，从上到下，完全是新的思想：“工人就是干活的，你不需要说话，只需要听话”……
企业的蓝天，一下子变得雾霾重重。无论哪一层领导，都说着同样的话：“能干吗？不能干就换人。”
“我不管过程，只要结果”……
躺着中枪，就因为你是个人物。在家庭生活中，因为有意见，故意在鸡毛蒜皮的小事上找渣子，这是常有的事。在工作岗位上，就演变成打着冠冕堂皇的招牌，给你穿小鞋，百般刁难你。让你痛不欲生，却又说不出口。这就是权力的妙用。
方明是第一个躺着中枪的人。这种结果虽然心知肚明
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