应该早早就能想到这一点。
小姜总当时做学校，这难道是……
“咱们做科研的都知道，一项发明成功之后距离落地还有一定的距离，这还需要大量专业的科研人员共同努力，在理论的框架下慢慢摸索，才能研究出最适合新技术的产品。
我相信当时小姜总已经看到了樊博士的科研潜力，但是毕竟……呵呵，胶原蛋白这种东西实在是玄之又玄，念念不喜欢在没有证据的情况下夸大宣传，但如果科研出结果了还没有配套的团队也会耽误进度。
所以念念才想出了这种办法，用比工人都高的工资聘请老师，当时我就察觉到这其中必然有些深意，给念念提供的都是我在科技局的备案资料中精心选拔的人才。
这一年过去了，大家都说在学校的工作非常顺心，还意外地发现了几个……天才！”
张觉民：……
70年代末到90年代初的那段时间，大家都感受到了科研方面跟国外的巨大差距，在立刻追上去的迫切心情指引下，国内除了“大师热”还出现了“天才热”。
好多人指望有个少年天才跟哪吒一样横空出世，一上来就能带动科研的全面进步，可进入九十年代后期，大家已经意识到这种事宛如镜花水月，科研这种东西到底不是几个天才就能完成。
所以郭海平一说天才，张觉民甚至感觉他有点中邪了。
“真的是天才？”
“是，总有智商确实超越常人的人，有几个少年人的学习进度远远超过了一般的学生，现在学校闲的没事已经组织了少年班进行培养，这次跟鹏城大学合作，还有欧邦德、美尔森教授的支持，再加上公司提供的这么好的科研条件，我相信能把这样的天才留在国内。
念念又不是不知道国外的科研条件比国内好，这次把樊博士叫回来，肯定会给樊博士建立一个非常良好的研究氛围。
咱们国内的研究员智商又不是比国外差，也愿意回国离家里近一点，可国内科研的岗位少，能提供的机会也少，他们难以发挥，也只能被迫离开。
可如果我们从学开始入手培养，之后再解决就业的问题，提前给科研人员提供成长的沃土，他们才能真正的留下来。”
张觉民是教授出身，也参与过大量的科研工作，深深明白郭海平现在说的没错。
不错，这就是小姜总的用意……
原来从这么久之前小姜总就开始做准备，这样就算研究失败，起码这些科研人员还能得到相
…。。