姜余拿出协议开始仔细打量最后几条。
上面注明了甲方所要承担的义务。
1.第一机床厂50岁以下的职工社保和拖欠工资，甲方必须予以解决。
2.第一机床厂所有的职工必须要买社保，职工待遇不得低于国有企业标准。
3.甲方拥有公司最高决策权。
4.……
其实最关键的就是第一条，将近三年的工资啊！
按照每个月150到300元的工资，一个职工三年下来就欠了5400～9800元。
按照厂里9000人计算，至少要也要补足5000多万，可能还不止。
相比起来，补欠的社保费用就微不足道了。
加上水电费等乱七八糟的费用，也差不多也接近了1000万人民币。
其实就相当于，姜余花了将近2000万美元，买下了60%的股份。
厂里面的地皮都有100多万平米，而且还在三环以内。
当下的企业，尤其是国企，在计算资产的时候，往往没有把地皮成本放在里面。
他们只把厂里面的固定生产机械，建筑（包括民用），财务现金计算进去了。
姜余也为自己的大手笔，感到吃惊。
这可是相当于一个万人的大型企业。
他当初设定的要求真的没那么高，有个几百人的厂就算不错了。
回到招待所，他就打电话给瑞士联合银行，让他们打款2000万美元到华夏银行指定账户。
反正都谈好了，字也签了，就没有必要太多的考虑了。
天津港那边，他也打了个电话，让他们过三天把集装箱运到第一机床厂。
同一时间，总装备处。
一个戴着眼镜的中年军官对着边上站着的年轻人问道。
“怎么样？你们查清楚了吗？”
穿着普通便装的年轻人立刻回道。
“姜余的家庭很普通，没有什么特殊来历。”
“至于他的高考成绩，也没有任何问题。”
“他这个人确实很聪明，从小学到高中都是在最后一个学期，突飞猛进，几个月就把成绩飙得很高。”
中年军官点点头，又继续问道。
“在北美洛杉矶，他失踪了几次是怎么回事？查到没有？”
青年人回道。
“据那两位带队导师交代，姜余说
…。。