高越给出回复时，宋山明正和节目组的人在公司开会。
宋山明坐在郑重，懒洋洋地往后窝在椅背里，像条无所事事的咸鱼。
跟他比起来，两侧的所有节目成员都要更有激情、更有活力，他们都正为节目的事情讨论得火热朝天。
其中一位副导站起来说：“关于嘉宾的事情，我觉得大家还需要再讨论讨论。”
另外也有人附和：“同意，嘉宾才是我们节目的灵魂，要想超越一二季，我们必须邀请来更有话题性和争议度的嘉宾，不管是明星还是素人。”
立刻就有人反驳：“等等，我们选人的标准什么时候变成话题性和争议度了？难道我们的标准跟那些三流综艺是一样的吗？”
这份轻蔑迅速遭到反击：“呵呵，那听听你的高见？”
被酸的也不慌不忙：“算不上高见，只是在我看来，第三季的标准应该和前两季有不一样的点，前两季我们侧重于环境对性格的塑造，第三季不如寻找那些在最恶劣环境里也能如鱼得水的嘉宾。”
这想法有人认可，但也不是所有人都认同：“这样的人有多难找你们不知道？哪怕是我们找到了，最后效果拍出来，观众会不会质疑我们作秀？爽文人生谁都喜欢，但是我们节目的最大亮点就是真实！人性弱点才是真实的体现！”
“……”
双方争论得不可开交。
终于有人把焦点转向宋山明：“宋导，你说说我们该怎么办？”
宋山明手撑着下巴，看似听得很认真。
但是等人问他他却没有应答，大家才知道他根本没听，而是在魂游天外。
大家也见惯不怪，宋导最不爱参与这种吵架场面，更不想当裁判。
每次这种局面的结束，都是其他成员们分出胜负了，再告诉宋导，他也就笑呵呵接受。
也因为这样，团队里每个人的意见都有了表达的机会，最后结果也是需要通过民主表决，所以宋山明团队里的氛围一向积极又融洽。
现在面对宋山明的走神，他们也不慌不忙，离得最近的副导干脆轻轻推了他。
宋山明恍然惊醒：“啊？什么？有结果了吗？”
大家耐着性子给他重复一遍。
“哦——”宋山明拖长音调，突然一拍脑门，“糟了，我是不是有件事情忘了告诉你们？”
“关于嘉宾人选，我已经有了一个邀请的目标，前几天刚把节目策划案发给她的经纪人，现在
…。。