原来，就在加班时间刚刚结束，一则消息就在公司内部员工当中流传开来。
这消息不是别的，正是关于调整工资的事情。
事实上，这事，以前贺云也承诺过，但因为各种原因，（主要是工资已经算高，加上又有各种福利），所以就没有实施。
可是这次也不知道是谁在传，反正这事闹得大家都没心思工作了。
王若呴不得不出面，当众承诺，或考虑大家的意见，增加工资。
而后，他又偷偷找到了贺云，开始商议这件事。
贺云好不容易摆平了加工资的事情后，总算是松了口气，面对大家加班以及加工资的事情，他与王若呴商议了许久，最终才确定了一个方案，这个方案比起原本的工资标准，要整体增加百分之二十。
别小看这百分之二十，要知道，贺云手底下三家公司，员工有三百多人，这么多人，工资整体增加百分之二十，那就意味着光是工资每个月就需要多支出近三十万。
这可是三十万呀！不是三万，也不是三千。
这么多钱，一个月，两个月还好，要是一年，就多了。
如果长此以往，公司肯定会承受不起的。
的确，工资增加不是一件小事，不能因为员工说增加就增加，何况这还只是在员工内部流传，属于“小道消息”。
尽管会影响大家的工作热情，但是此事不能完全依着“谣言”来，说增加工资就增加工资，那岂不是置公司的规章制度于儿戏。
要知道，公司是有一整套规章制度的。
甚至，目前三家公司在一起办公，共同的规章制度也正在完善当中，没有规矩可不成方圆。
绝对不能让那个私底下“推波助燃”的人阴谋得逞。
此时此刻，王若呴办公室内。
贺云与王若呴皆都沉默着。
对于公司员工内部谣传的事情，他们自然去查实了，确实存在，而且那个人他们也已经找到了，但是这确实怪不得人家，因为他也是随口一提，并未想到，这个消息一传十，十传百，就变了样。
他原本的意思只是，如果公司的效益可以，希望公司领导能够给员工增加工资。
可是这话经过多人的口之后，就变成了，公司领导正在考虑给公司的每一位员工增加工资，而且说得有板有眼的，就连增加工资多少都说得十分清楚，这着实让贺云二人哭笑不得。
幸好，谣言最终还是被止住了，
…。。