不出来，让你们直接去师部汇报我不是更加轻松。”高城挥手道。
“我就是想要看看一线部队的具体情况，对于能不能吃好喝好，那是我退休后才考虑的事情，所以大家赶紧回去休息吧，明天咱们继续。”高城笑着道。
这是他今天第一次给他们好脸色，由于今天刚到的不愉快，导致高城心情也不是很美丽，能给他们好脸色才怪。
但是随着高城威望的树立，这些干部的归心，以及他们确实对于部队信息化建设的讨教，让高城提着的心也放了下来。
他最怕的是什么，不是他们抵触他这个年轻的参谋长。而是怕他们没有了改变的心，人容易待在自己的舒适区不出来，他过来就是打破这个舒适圈的，别人对抗他是允许的，但是不能抵死不从。
幸运的是，这几个营的干部都不是尸餐素位的“官老爷”，他们对于部队的发展也是当做头等大事，对于高城描述的数字化部队建设也心向往之。
回到他们给高城安排的宿舍，回想今天经历的一切，高城不禁感叹。
其实改革的阻力永远不是来自物质，如果是资源的话，那灯塔国早就实现了全军数字化建设了。
目前阻碍在高城前面的，还是教育水平，以及思想境界。
教育水平包括全师战士以及军官的文化素质，当然在这里主要就是关于计算机方面的培养，肯定不能让全科教育。
这个解决起来就得靠时间，因为不可能把知识一股脑的就能塞进战士们的脑袋里，也不可能让这些干部们立刻就会拥有数字化作战思维。
离开燕京的第十一天，道阻且长，行则将至！
从士兵突击开始崛起 /book/77084/