散烟、倒茶，亲近的意思表露无遗，而后他才开口问道：“雷经理是对通过的人选不满意吗？”
“我记得我说过要求，我要招的是财经学院的毕业生。”雷昊气的就是他分明已经说过，对方却装聋作哑。
“嗯，我们一开始也是按照雷经理的要求来办，但后来很多听闻了消息的人都投简历过来，这里面不乏一些重点大学的高材生。”冯佩德说道：“作为人事部，我们当然是想把最好的人选挑出来。”
“我的助理，按我的要求来。”雷昊也是懒得和对方废话了。
无论什么行业，招助理都不是首重能力，而是看给谁助理，雷昊招助理，那么自然是雷昊说了算，冯佩德想插一脚，这里面可就有了文章。
首先你作为项目经理，连助理都不能做主，别人怎么看？
其次你招了个别人塞进来的助理，以后他出错了，连拒绝人选都做不到的你，怎么去处罚这个犯错的助理？
最后一点，雷昊很清楚，这是外人看到项目组盈利，想进来分杯羹的试探，他如果退一步，以后这种事情绝对陆续有来。
综合所有的原因，雷昊都没有让步的空间，掌握着项目组绝对人事权力的他，也没有任何让步的意思。雷霆1号项目组虽然是挂在盈意证券，但如果这群人想插手，那雷昊不介意给他们一刀。
不过，也不知道是倒霉还是幸运，冯佩德正好就是想试刀的人，作为营业部的人事主管，他的资格比总经理裘雨婷都要老，自认为塞个人进项目组是十拿九稳的事。
再说了，冯佩德不觉得雷昊能守住这么大的蛋糕，他现在不插手，以后总公司那群家伙肯定也会眼红，到时候雷昊怎么拒绝？还不如趁现在团结一下能团结的人，到时候总公司想插手就会发现这边是铁板一块。
“雷经理不如先看一看这些简历，或许有适合的人选呢？”冯佩德认为雷昊是需要结交他的，所以拿出了一张简历，指着这个也姓冯的毕业生说道：“重点大学毕业，从业三年，能力、经验都不缺……”
“好，”看着因为这声好而脸带喜色的冯佩德，雷昊抽了口烟，道：“这个人被淘汰了，从业三年还来竞争一个助理岗位，能力肯定有缺陷。”
“……”冯佩德想骂娘，但他忍住了，继续开口指着另一个同事介绍过来的人选说道：“这个怎么样？”
“会计专业，我不需要！”雷昊继续否决。
“这个呢？”冯佩德继续指出一个。
“长
…。。