王风兰听完这笔帐，脸上的不悦神色又重了几分。
“那，那今天请全厂员工吃饭，就大概要花一万元？”
“妈！”
罗宁打断了王风兰，“这钱啊，是要省着花，可如果老板都是个小气鬼，你想想下面的人能好好给你干活吗？”
“话是这样说！可是，你今天一天就一万多啊……”
王风兰刚开口就被罗宁拦住了。
罗宁拍拍她的手背。
“我们听听泉姐花姐他们是怎么说的吧，好吧。”
柳花再次得到罗宁的求助眼神，这次她没理由躲避了。
“其实，无论是生意人还是其他行业的人，大方都是一种美好的品德。”
“在我国大部分行业的创始人，他们在一开始创业的时候都不会想到自己能成为行业领头羊，会有辉煌的今天。当他们仍处于起步阶段的时候，他们就是我们身边最常见的小老板。”
“那些小老板遍地都是，有的有一个十来人的加工厂，有的表面是老板，实际上也就是代加工的中介，这种人特别多，成功的却只有那么几个。”
“是他们不过努力吗？不。他们非常努力，甚至为了钱能拼命，那他们为什么努力了二三十年也顶多就是开一个大一点的工厂，不能成为行业的佼佼者呢？”
“当然，有很多因素，作为创业者的我有自己的体会。”
“我认识这么一个人，三十来岁，从小被家人嫌弃，初中没毕业就出来工作，到今年他盖了八十多万的房子，有个不那么幸福的家庭，他上半年想要开工厂，却失败了。”
“他问我，为什么我在这行混了那么久还会失败呢？”
“他说了很多，但他想不通，我把我看到的告诉了他。”
“因为是多年好友，我们之间也没利益往来，所以我就直言相告。”
“我说，确实无论从哪个角度看，你都不应该失败，可是！开公司与个人跑单是截然不同的，你常年一个人跑单养成了有些习惯，而这些习惯导致，你在开公司的时候更多考虑的是自己，自己的钱包。”
“至于团队管理，至于团队高层，更别说员工了，你把他们都当成了员工，他们就是来打工的，他们就是来领工资的，除了跟合伙人关系较为紧密以外，你从客户到货源、质量等等全都亲力亲为。”
“这样的老板带不出团队，因为那种团队不叫团队，他们一旦有更好的去处，他们会毫不犹豫地选择离开
…。。