术进入了研发部核心组。
核心组的工作更忙，也有更多有经验的组员，一开始也有人对穆启明的冷漠很是不顺眼，但研发部向来有一说一，这也成了会议上被人诟病的一点，但穆启明沉稳应对，对于他的个性，他不加隐晦却也不因旁人说辞而动摇。久而久之，大家倒也习惯了，更是看到了他的能力。
虽然穆启明和晏鸿韫的性格简直是两个极端，但他们对工作的严谨苛刻却像是一个模子里刻出来的，渐渐的，人们看到穆启明居然犹如看到了晏鸿韫的影子一般，不知不觉间穆启明俨然成为了研发部核心组数一数二的人物。
几年前，晏鸿韫到了退休的年级，他有意推荐穆启明做下一任经理，却遭到了回绝，激动的他直接找到了安亦旻的家里，两人聊了好几个小时后，晏鸿韫才妥协，决定返聘一年，让刚刚进入研发部不就的安可在他手底下锤炼一年，看他有没有资格当研发部的经理，如果没有，他也不怕因为这个跟安亦旻翻脸。
那一年对安可来说应该是有生以来最黑暗的一年，新的环境，新的同事，新的节奏，再加上一个似乎时刻都看他不顺眼的领导，就是从基层摸爬滚打上来都没有这么辛苦过。
不过，别看安可看起来谦逊温和，却是个硬骨头，不过短短两个月的磨合，他就赶上了其他人的脚步，一年后，顺利得到了晏鸿韫以及其他核心组成员的认可，担任了研发部经理，特别设立核心组组长，让穆启明负责核心组统筹协调工作。
这一任命下来，凌峰有些人不禁在心里犯嘀咕，虽然研发部经理定了，可又设了一个核心组组长的职位，不就相当于一岗双人吗？长此以往，早晚会有矛盾，可让人惊讶的是，两人配合的居然十分默契，研发部也确实体现了它不同于其他部门的另类一面。
研发部的每个人既信服安可的能力，又欣赏穆启明的作风，特别是最近一年，安可经常有些其他事务要处理，研发部的一应事物基本都由穆启明来决定，一些重要一向他会主动向安可请示，却从来不托大，也不会有半分越权。
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“没想到研发部还有这样的故事啊！”艾沫感叹着。
“其实，如果没有启明，还真的很难维持研发部既有的风格，你看看我哥，虽然适应能力很强，但以他的个性，是很难让研发部真正坦诚以待的风气得以延续的。相较而言，我哥的处事比我更沉稳圆滑，只是做的更加不留痕迹。如果用启明这样的方式来主持这会议，估计也行，但也得让他
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