怀疑归怀疑，身为公司人，却不可能会乱说，除非不想干了。
确实，如此年轻，又是土木工程学毕业的，怎么看都与现在牛马不相干。
“福利就按你们说的办吧。”
陆川环视了一圈，点头，算是通过了这一个提案。
临近到年了，像福利这一些自然是要早早确定下来的。好不容易忙了一年，辛苦之余，谁都想过一个好年。
钟华点头，之所以要拿到会议上，由老板亲自确认，主要是因为百川归海公司这一次的福利有些大，单是百川归海公司这个母公司，员工就有小三千人，计算上各个子公司，和孙公司，在快速扩张之下，百川归海公司的员工，已然超过一万大关。
超过一万的员工，涉及到的福利，可就大了。
做为科技公司，待遇等等自然是最好的，像奖金之类，动则就是以月工资多少为单位，奖励多少个月。
按三到五个月不等的工资放发奖金，一些管理层甚至是发放一年工资来奖金，整个公司涉及到的是超过20亿，不算小的支出了。
确定了奖金的问题，接下来，自然是公司发展的汇报了。
陆川坐在上面，听着下面各公司老总的汇报，不时会询问点头。每个公司中的副总，都会配备一名伪装者系统下的丧尸，用于知道整个公司的动态等等。
同时在各部门中，还会配备有一些不起眼的员工等等。
这些丧尸，帮助陆川掌控着整个百川归海公司及下面子公司的一举一动。正是有着这一些手段，陆川可以放心地将公司交给他们。
等到汇报完毕，陆川才是轻敲着桌面：“就按之前的战略去执行即可，我只掌握大的方向，细节还需要你们努力。”
“是，董事长。”
陆川说道：“接下来，规划部需要着手关于电池部门的事宜。大家应该明白，电池技术的前景，做为一个科技公司，自然需要涉及到。”
简单的一句话，给下面的众人，却是地震一样的信息量。
电池技术，看似已经出现了超过百年的历史，可是真正的突破点，却很少，总是一点一点地前进，根本没有大跨越式的突破出现。
可是现在，老板却提出来成立电池部门，是不是意味着……
每个人的心头，都是一振，相比起目前手上的技术，电池技术的可怕前景，还有影响力，遇到的困境，都是难以想象的。
是机遇，却也是挑战。
…。。