一家集团公司做大以后，将会不可避免出现一些大财团的通病，比如办事僵化，管理人员人浮于事，管理层出现贪污等事情的出现。
而其中贪污更是不可避免的事情。
现如今是秦也被自己发现了，而其他公司的负责人呢？
吴见夜没有去深想这件事情，用人不疑疑人不用，现在既然其他人没有暴露出问题，吴见夜就愿意相信他们.......
不过吴见夜并不打算因为这样就放弃收拾秦也。
“有可能会出现兔死狐悲的情况，当然也有可能会出现敲山震虎的可能，秦也必须收拾，而且是要大张旗鼓的收拾，要让其他分公司的人知道总部的底线在哪里！”吴见夜沉声说道。
“所以我们整顿寒水饮料，不要搞什么慢慢渗透的把戏，直接了当的面对最终问题的根源，那就是秦也，回去以后，你立即安排人做两件事情。”
“一，收集秦也在公司里的一切的罪行，然后将这些罪行整理好了，直接上报相关单位，这样的话，秦也就没有可能在另立门户了，直接把他送进去就是最好的结果。”
“二，调查寒水饮料所有管理层的资料，做到每一个人，要知道他们的家庭情况，以及个人的喜好，软肋以及有可能的罪行，然后等秦也进去的时候，直接跟他们开会，告诉他们公司可以既往不咎他们的之前犯得错误，但是今后必须老老实实的为公司工作，等到人才储备中心真正的强大起来的时候，再将那些有问题的人，逐一替代。”
周涛点点头，把秦也送进去确实是现在最好的办法，这样的话所谓的利益同盟体也就直接瓦解了，之前他担心这么做会让其他公司的负责人出现兔死狐悲的想法。
但是现在吴见夜在安排的第二条里，却可以给其他公司的管理层给释放出一个消息，公司是只针对个人，而不是整个管理层，这样做也可以将影响降到最低。
当然了这里面也不是没有其他问题的，比如一些管理层，也许会因为这样的处理方法，就会认为自己有了免死金牌，反正出了事也有个高的顶着.......
“同时你也要在今年公司的集体大会上提出，让各个公司的负责人，盯好自己的公司，如果公司内部出现亲也这样的问题，他们也是有责任的。”
这便是一箭双雕的作用了，让他们相互之间监督，相互之间制衡，也降低了各个子公司出现秦也这种将一家子公司经营成小王国的可能性。
周涛点点头：“我知道了
…。。