郭小茜说：“大黄啊，连续两晚不见人了，你是翅膀硬了啊！”
黄赦感觉这个动作太过暧昧，红着脸侧到一边。
他打岔道：“小茜，你对我真好！别人呢，整体都只关心我飞得高不高，飞得累不累，只有你，你不一样，你只关心我翅膀硬不硬。”
郭小茜扑哧一声乐了出来，然后用小拳拳锤他：“讨厌！”
黄赦坏笑着说：“你知道吗？我身上最硬的可不是翅膀哦……”
郭小茜闻言浑身一颤，赶紧扭脸躲开，肉眼可见的速度观察到她的脸和脖子瞬间通红。
她假装生气的说：“从哪学回来一嘴的这种油腔滑调呢~”
“你想啥呢？医生说牙齿最硬啊！”
黄赦见搪塞过去了，松了口气，坐到沙发上问：“对了，你说电子厂那边，是有什么问题来着？”
“问题多得很呢，我都忙晕了，这周我们必须过去了，再不去我都得哭出来了。说不定厂子就没了。”
“遇到问题不要慌，我们可以从重要与紧急的程度，把问题都划分成四个等级，其中又重要又紧急的事是什么呢？”
“别说了，说起来我脑袋就是一锅粥，哪有什么重要又紧急啊，我觉得所有的事情都是又紧急又重要……”郭小茜一脸迷糊。
她作为一个懵懂少女，哪里会理智的区分事情的四象限。
郭小茜巴拉巴拉，讲了半天黄赦才听明白，现在电子厂那边确切的问题就是两个。一个就是管理的问题。一个就是业务的问题。
管理的问题显而易见，因为郭伯父的意外去世。
顺带手的把王家父子弄到里头去踩缝纫机去了。
所以顶层的管理者目前来说是缺位的。
郭小茜的经验不够，勉强顶着这个位置，说实话，够呛。
而且这么遥控，也根本不实际。
所以五百人的场子，现在只剩下不到三百人，而且还有人不断的提出辞职……
她也很早也意识到了这个问题。
她也面试了很多人。
选定了两个条件最好最合适的管理者，往这边输送过来。
可不知道什么原因，哪怕是待遇优厚，对方才过来没多久，这就闹着要离职了。
这是人才方面的问题。
另一个就是业务了。
现在工厂里最近做的都是存量的订单，新增的订单虽然还有一部分，比如之前就有很
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