助理鲁睿娜刚刚到了门口，便见样品室的主管走了过来。
“主管 ，你已经迟到了，不能进去了。”
这孟海一听，不由得趁机打量了一下这个鲁助理，不由得笑了。
“什么，不能进去了，不进去怎么开会啊？别闹了，赶紧让让。”
说着就想趁机拉鲁睿娜的胳膊，而鲁睿娜却赶紧打开。
“请你认真点，这是我们文总说的，迟到了就不能进来了。”
这时人事主管黄海波也过来了。
“小鲁，你干嘛呢？别忘了，你还在实习期呢？赶紧让开，要不然我一个实用不合格，你就得走人了，赶紧让开。”
这鲁睿娜就是这个鲁睿娜给招过来的，所以这家伙以为这鲁睿娜怎么也得给自己面子。
可哪知，鲁睿娜照样寸步不让。
伸手挡住。
“不好意思，文总发话了，谁也不能违背，就算我不干了，我也得执行到位。”
说着便一脸严肃的挡在那里。
所有里面的人，也都笑着。
在看这两些个老油条怎么处理。
二人相互一递眼色，因为他们也看到了主|席台上的文浩再在看着他们。
他们再怎么老油条，也得给文浩面子不是。
毕竟这新任老总，还不太了解。
就在二人刚想进来的时候，身后传来几声清嗓子的声音。
“不是让开会吗？怎么还不进去。”
当这二人一听，赶紧把分列两旁。
来的两位，那可是现任浩天集团的两个大人物。
一个是技术总监陈平，一个是人事经理刘笑林。
这两个之所以这么牛皮，那是因为自打公司成立以来，这两个就在公司了。
可以说是公司的元老人物。
而且最重要的是，一个是技术核心部门的老大，所有食品部的核心配方，都掌握在他手中。
一个是人事部的经理，他可是之前秦氏集团的秦吾生招聘的第一个人事部经理。
之所以叫他来，是他有着丰富的人力资源，在成立初期，就是他通过劳务派遣，在人工荒的时期，在三天的时间，就把公司的人力团队组建完成。
可以说，对于之前的秦氏集团前身来说，是绝对的大功臣，功不可没。
而且他做了这经理之后，一直没有换过人。
之前的时候，这两个人可
…。。