5月1日，上午9点。
大东半导体举行了一场简单到寒酸的投产仪式。穆东发表了简短的讲话，然后带领公司的高层在车间门前的空地上剪开了一条长长的编织着花团的丝带，接着大家合影留念。
前后不过一刻钟，仪式就结束了。确实非常保密，连一个来宾都没有邀请。
事实上，最近一段时间以来，大东半导体内部的保密工作确实非常严格。安保队的一个小组已经在这里驻扎了很长时间，他们带领大东半导体的保安队伍，实施了严格的出入管理制度，强化了各项安全防范工作，力求做到全方位无死角。
效果还行，完善的制度和各种例行检查成功的制造了一丝紧张的空气，让管理人员和普通员工心底绷了一根弦，行动上自然谨慎很多。
……
仪式结束后，技术层面的人员去了车间，其他管理人员则回到办公室，静静的等着投产结果。
这种大规模的投产，和岛城实验室小规模的试生产完全不一样，投放的原材料多，参与的人员多，需要协调的环节多，从原料到成品的时间也更长。
好在，车间和办公室之间假设了一条电话专线，有专人每隔半小时通报一次透扇情况。
“一切正常！”
“一切正常！”
“一切正常！”
……
一直到中午，一些正常。管理层的人等得着急，午饭都是聚在一起吃的工作餐，不过大家倒是借这个机会，和穆老板讨论了一些行业发展态势和展望。很多人就发现，年轻的老板思路很超前，对未来一段时间国内半导体行业的发展思路很清晰，那就是必须国产化，逐步摆脱受控于人的局面，否则迟早会出现大麻烦。
这种讨论天马行空，基本等同于脑力碰撞，话题很松散，气氛也很轻松。
下午2点，车间终于出来消息，第一批产品已经封测完成，良品率达到了25%，正式投产实现初步成功。
穆东放下电话，宣布了这个消息，办公室里响出一阵欢呼。
很快颜琢教授和颜桑梓总经理也回到了办公区，穆东正式向他们表示了祝贺和感谢，并且宣布，晚上举行庆功宴。当然了，出于保密考虑，庆功宴就安排在公司食堂。
投产成功了，但是车间里的生产却不会停下，这次的投产计划是持续生产一周，之后才会停下来进行评估、设备检修和经验总结。
当天下午，管理层聚在一起，敲定了激励政
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