间收拾行囊，一哄而散。
房主傻了眼，特么的，我怎么就想不到？
他揪住徐亚东，院子里的一片狼藉怎么办？
徐亚东自然有办法，他打了个电话，周围的三个环卫工就赶到了现场，一人给了100块钱，两个小时，院子里清扫一新。
故事讲完，穆东哈哈大笑：“这个徐亚东，不错，有点心思，也有社会经验，只是这格局嘛，有点低了。不过无所谓，恶人还需恶人磨。”
钟国栋也笑：“这个亚东，我接触了这么久，确实不错，头脑灵活，会来事。经过和原来的房主这么一折腾，俩人倒处成朋友了，徐亚东想了个主意，那个院子高价租出去了，把房主高兴坏了。”
恩，穆东心里赞许。冤家宜解不宜结，这步棋，徐亚东走得不错。真要是和原来的房主结了怨，对鲁南分公司来说，还真不是什么好事。
穆东和钟国栋商量了一下，打算把他调到常娥带领的楼宇项目部，和穆大国一起工作。钟国栋答应了。最近一直在鲁南，对老婆孩子的思念，让他很是焦虑，现在能继续在泉城和家人在一起，他很高兴。
至于鲁南地块剩下的土地，穆东打算交给房地产公司来处理。让刘大田派人去论证一下，建设仓库，对外出租。
现在房地产公司基本已经完成了对三美房地产的整合工作，已经可以正常运作了，这块三四十亩的地块，正好用来练练手。
下午，穆东亲自面试了几个来应聘的内控人员（这是猎头公司专业的叫法），经过一番交谈，穆东从面试的七个人中，挑选出了三个人。
孙家林，男，49岁，有政府工作经历和大公司工作经验，专业内控人才。
郇天达，男，35岁，某国有商贸公司监察部部长，专业监察人才。
林欣钰，女，31岁，某公司法务部助理，专业法律人才。
这三个人，性格各有特点，专业各有所长，穆东计划，依托这三个人，组建一支专业的内控队伍，队伍暂时命名为内控管理部。
和孙家林的交谈，穆东受益良多，年近50 的孙家林，个人经历十分丰富，性格风趣幽默，他在面试中直接指出，大东公司的组织架构不合理，需要大的调整，重新梳理和完善公司各部门职能。
这个说法，让穆东意外之余也很是佩服。
确实，穆东并没有组织和管理大型公司的经验，重生一年半以来，做到现在的局面已经感到很吃力，但是他不明白到底问题
…。。