送走这票“货色”以后，我一如既往的做着自己该做的事情，直到差不多三周后，我收到了一个法院的传票，这才知道她真的聘请了一个律师去法院告我们了，起诉书上说：我们公司欠“九头鸟”薪水一万元，奖金提成十二万六千八百八拾元，她特么还真会挑个吉利数字啊！我看了以后一笑置之，然后打电话给以前那位上海八洋航运有限公司的法律顾问单位上海五维空间律师事务所昆山分所刘国军主任，“刘兄啊，看来我们又要打交道了啊！”，我在电话里面调侃道。
“怎么啦，出了什么事情，你办公室在哪里，我马上过来一趟！”，刘主任倒真的是如他所说，很愿意交我这样的朋友。
不一会儿，刘主任就带着他所里面一位合伙人马军律师一起到了我公司会议室，因为此前大家彼此早就打过交道，所以彼此更有好感、更加亲切起来了，在他们了解到我们被她起诉的情况和经过以后，刘主任指定委派了马军律师全面负责此事，我也便把所有的事情全部扔给他了，开庭庭审什么的，看见那副嘴脸倒胃口，就全权由马律师负责；刘主任还特意交待马律师：尽快帮助赵总把这个事情的漏洞彻底堵上，以绝后患。
第一次开庭以后，马军律师便兴冲冲跑到我办公室里面来介绍开庭情况：“对方拿出一大叠从你公司电脑里面打印出来的资料，说这是她应该计提奖金的业务利润依据，不过我接过法官传阅过来的资料一看就全部全盘否认否定了：这个资料我们不予确认，这些资料上面没有得到我的委托人赵总签字确认也没有加盖公司公章，任何一个人都可以用一台笔记本做出这个所谓的业务业绩利润表。最后王法官支持了我们的意见；从对方提交的案子材料证据情况来看，他们根本无法打赢这场官司，但是这件事情，也给你们管理上存在的漏洞提了个醒，我回办公室以后传一个“竞业限制保密协议”给你，你让每天员工都签一下，以后再发生类似的案例，我们根本不用上庭，我直接仲裁就可以稳赢他们，而且对方必须巨额赔偿！”。
当我将这份竞业限制保密协议发下去的时候，差不多没过10分钟吧，许助理就把全部签好的这份协议交给我了，我相信我的徒弟绝大部分都是君子坦荡荡的！因为这是劳动纠纷案件，说实话法院呢也要考虑到方方面面的影响，第一次开庭以后并没有再次开庭，只是法官要求我们双方协商调解解决，对方跟我们马军律师说可以调解协商解决，而我则坚决不同意调解，我明确告诉马律师：“我不仅掌握了她王清华在职期间严重违反违背公司管理
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