口气，就将整个情况，给沈靖娓娓道来了。
听完之后，沈靖的嘴巴微张，感到相当的惊讶。
“没想到，兄弟会原来这么厉害……”
这个叫做魏博的黑鸟重工副总裁，竟然是兄弟会的人！
兄弟会从很早很早之前，就开始在各个公司，发展跟他们拥有同样‘信仰’的人了。
这种发展的手段有很多，比如像是黑鸟重工这种，有在外界招募人才传统的，就可以将自己的人，通过外界招募，弄进黑鸟重工之内；除此之外，他们也可以直接发展这些企业中原本就有的员工，让他们认同自身组织的理念，从而变成自己的一份子。
这其实相对并不难。
这个世界饱经苦难，有很多作恶之人这没错，但是同样有善良之人存在。
不是说，非得去拯救别人就叫善良。善良的定义，其实很低，只要是不去主动作恶之人，某种程度上就可以称得上是善良。
有些善良之人，可能自己都没有认识到。
再更进一步的，会有很多人，对这个吃人的世道看不惯，有想要改变的想法。只是，绝大部分有这种想法的人，他们意识到，仅仅依靠一个两个人的力量，不可能改变一整个世界，也就只能将这些想法藏在心底了。
但有了兄弟会则不同，这个组织，切切实实的在做一些事情，并且已经聚集起了很多志同道合之人，于是对于一些有相同理想者，确实会产生不小的吸引力。
更何况，这些大公司的加入者，也并不是说加入了兄弟会之后就成了叛徒。在这些大公司之内，兄弟会的行事风格会比较温和、谨慎。他们发展有相同的、救世志向的成员们，目标也是为了让他们的力量集合起来，在某些涉及到平民的事情上，可以有一个比较好的倾向性。
比如，之前沈靖帮过忙的刘元泽搞的铁盾机械厂，他之所以在干掉了原厂长之后，有信心能够继续拿下一些订单、维持跟黑鸟重工的合作，显然就有这方面的原因——黑鸟重工里有他们的同志，在这件事情上会给他们行方便！
当然，他们也并非是没有野望的。
比如在黑鸟重工，魏博这位堪称是兄弟会高层的人物，都已经爬到了副总裁的位置上去了，他对于黑鸟重工能够产生的影响，已经很大了。要是他再往高了爬、乃至于爬到首席执行官的位置上……那时代联盟的七大公司之一的黑鸟重工，以后是谁说了算，可就不好讲了。
尤其是，他这位副总裁，还不是个
…。。