建业笑着摇了摇头，重新坐到自己的椅子上，这么多天忧虑的心终于是平复下来了。
之前估计的没错，李斯特的确是头狼，而且异常凶狠，这一次他盯上的不是什么技术，什么生产，而是航空工业界的人才队伍。
美国，世界第一，待遇优厚，自游皿煮，可以随便生孩子，还有无限量的技术研发投入。
只有你想不到的，没有他们做不到的，再加上过去几十年来国内积累下来的历史矛盾，以及这些年各主要单位每况愈下的事实，李斯特稍稍挑拨，在用金钱攻势这么一轰击，整个航空工业界的人才流失不说雪崩吧，那也称得上是风潮。
好在腾飞集团这些年对技术人员的奖励制度和销售提成制度，以及一系列前沿技术项目的持续投入，让这股人才流失的风潮对腾飞集团的冲击并不大。
可既便如此还是有个别人觉得国外的月亮可能更圆一些，提出辞职去国外深造。
庄建业对此的态度就是客随主便，来去自由，反正是一些底层的小虾米，又不涉及啥要紧的机密，没必要挡人家的路。
与之相比他跟关心的是哪几位核心人才，宋亚男是第一个表态的，这位像男人多过像女人女人的老大姐，非常实在，直接就把李斯特派过去的人给骂出去了。
之后的钱强、严天成、魏广平、林光华等人有一个算一个都拒绝了李斯特抛过来的橄榄枝，只有彭川迟迟没动静。
庄建业清楚这货除了生孩子没啥太大追求，而这偏偏是最大的弱点，所以都已经做好了彭川辞职离开的准备，还好这货的追求不单单是生孩子，还有卧薪尝胆，装逼打脸的一面，多少让庄建业有些意外，但却是好的意外。
发自内心的笑了笑，庄建业便拉开抽屉，从里面拿出一份申报表，扫了一眼上面名目的“863计划”，庄建业提笔将激光焊接机这几字填了进去。