己到底是不是会有这个机会。
可时宜却选中了她,在她因为学历而自卑的时候站出来鼓励她,激励她,甚至于还带她来买裙子。
虽然时宜说是为了自己的面子,这可能也的确是真的,但是说直播还钱,这必然是在给她台阶下,为了守护她的自尊。
一个身居高位的人看事情还可以如此纤细善良,真的很不容易。
虽然只来了这么一会儿,但林菀觉得自己真的是已经来对了。
时宜深吸口气:“我看你不是来工作的,而是来给我施加压力的,在你这样子崇拜的眼神下,将来我就算是出错只怕都不好意思了。”
林菀忽然间保证:“时总,你放心,我一定会努力学习,一定不会拖你后腿的,真的。”
看着林菀,时宜忽然间看到了很多个大学生的缩影。
只可惜,她的时氏集团大小有限,能做的也有限,不可能会照顾到全部的人。
但唯独只有一件事情,她可以做到。
时宜微微抬眸:“林菀,你觉得对于一个公司招收员工来说,学历是不是最重要的呢?”
这难道就是一个考验问题吗?
林菀手里还拿着那些衣服,开始仔细思考:“我觉得学历也是重要的,毕竟有一些特殊性岗位,翻译一类的,学校越好的,外语肯定就越好。”
“相反如果没有学历的话,其实倒也不能全部打死,有些人学历不好,但是自己却认真研究外语,也不一定就差了。”
林菀说着说着倒是将自己的话都给打消了:“这样子说的话,我觉得还是能力最重要,如果死死的卡住学历可能会错过很多优秀的人。”
时宜又拿出一条黑色的蕾丝裙,放在林菀怀里。
“我也这样想,但是如果都面试的话,对于人事部来说也增加了很多工作。很有可能分配好了岗位,最后才发现他们都不合适。”
“严查学历大概率就是减少了这种情况的发生,毕竟公司培养人也是需要人力物力的。”
林菀脑子一动,立刻就想到了一个很好的主意。
“时总,那如果由人事部门统一进行测试呢?每个部门主管制作出一份试题,来的人先考试,考试通过的就进入下一关。”
“如此人事部的工作虽然麻烦了些,但也不会因为学历而漏掉真正有才华的人,你觉得呢?”
时宜认真想了想:“这也的确是一个好办法,但具体能不能实施,还需要在董事会上决
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